为进一步加强劳动仲裁和劳动监察的工作对接，推进劳动仲裁和监察服务能力和质量的持续提升，全力实现以“稳劳动关系”带动“稳就业、保民生”，近日，溧阳市人社局组织全市专（兼）职仲裁员、监察员开展业务能力提升培训。

为确保学有所获，市人社局精心设计学习内容，不仅包含十九届六中全会精神解读、提升依法行政水平等理论课程，还安排了疑难案例讨论、会商协同处理劳动关系纠纷事宜等实操课程，整个培训具有很强的指导性、针对性和可操作性，有效推动全市仲裁员和监察员更好地把握政策方向、熟悉业务技能、提升服务能力。

市人社局副局长管振华表示：“举办本次业务能力提升培训班，旨在搭建仲裁院和劳动监察大队沟通平台，建立定期交流机制，促进劳动仲裁与劳动监察的业务互动、资源共享。下一步，我们将继续深化改革，加强部门联动，创新建立劳动仲裁、劳动监察、工伤认定、法律援助紧密结合的一体化工作模式，主动前移关口维护群众合法权益。”

参训学员们纷纷表示：本次培训很及时、很解渴、很受用，通过聆听讲师的精彩授课，开阔了思路，通过讨论会商，提升了能力。培训结束后，将认真消化吸收，迅速把培训知识转化为工作实践，进一步增强做好工作的思想自觉和行动自觉，为人社工作高质量发展再立新功。