关于印发《天目湖镇2022年度征兵工作

实施意见》的通知

各村、相关单位：

现将《天目湖镇2022年度征兵工作实施意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

                   天目湖镇人民政府

                         2022年1月27日

天目湖镇2022年度征兵工作实施意见

为认真贯彻落实上级征兵工作会议精神，保质保量完成今年春、秋两季征兵工作任务，结合我镇实际，特制定本意见。

一、指导思想

坚决执行征兵命令，坚持以为部队输送高素质、高质量兵员为核心，以廉洁征兵为重点，加强组织领导，狠抓工作落实，努力实现“零责任退兵、零违纪举报”的工作目标，确保新兵整体质量提升，确保征兵任务圆满完成。

二、任务分配

各村完成体检、政考双合格人数视为完成任务数，具体任务原则上天目湖村、南钱村、杨村村各2名，其他村各1名。

三、征集条件

（一）年龄条件：男性青年为2022年12月31日前年满18周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到18-21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，大专毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍（春季兵不包括此项）。

（二）文化条件：重点征集对象主要有三类。往届大学毕业生、全日制在校本科生、即将毕业的高职高专应届毕业生。少量征集高中、中专毕业生。

（三）政治条件：按照《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。以应征青年现实表现为主，文身内容纳入政治考核项目。

（四）体格条件：按照《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

四、征集办法

适龄青年必须在本人常住户口所在地报名应征。经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的，由市人民政府征兵办公室批准入伍，春季兵批准时间统一为2022年3月1日，新兵的军龄一律从2022年3月1日起算。秋季兵批准时间统一为2022年9月1日，新兵的军龄一律从2022年9月1日起算。

五、优抚标准及考核奖惩办法

退役士兵安置金标准：按溧阳市退役军人事务局下发的年度下拨农村退役士兵安置补助金的通知为标准发放。

义务兵优待金标准：义务兵期间每年每户不低于上年度本市城镇居民人均可支配收入的45%。 

考核奖惩办法：见附件1《天目湖镇年度武装工作考核办法》。

六、相关要求

（一）注重效率，深入动员，调动适龄青年参军的积极性

今年春季征兵时间节点在春节前后，大型任务多，网上登记报名征集的时间紧、任务重，给征兵工作带来许多新情况、新问题。各单位一定要高度重视，充分认清形势，加大征兵宣传动员力度，充分利用板报、墙报、标语等，广泛深入地进行宣传发动，营造大家关心、支持国防和军队建设的良好氛围，激发广大应征青年参军报国的热情；要走村入户，讲清入伍优惠政策和当兵优势，解决后顾之忧。建立完善的登记手续，有针对性的做好思想发动，鼓励更多的大学生毕业生和在校生报名应征。

（二）提高认识，扎实工作，把征兵工作落到实处

征兵工作是一项严肃的政治任务，各单位要充分认清做好征兵工作的重要性，主要领导要亲自抓，及时协调和解决征兵工作中出现的各种问题；要把征兵工作作为春、秋两季度重要工作抓紧抓好，切实认清肩负的责任，统筹兼顾，精心组织，按要求和时间节点完成好征兵任务；要按照要求保证上站体检的适龄青年人数。

（三）从严把关，落实规定，确保兵员质量

按照征集要求，继续贯彻2020年征兵改革精神，把兵员质量作为征兵工作的核心来抓，努力做好“三个优先”：优先征集学历高的青年入伍，优先征集大学毕业生入伍，优先征集现实表现突出的青年入伍。落实好“五个严禁”，即：在政治上，严禁将有劣迹行为的公民征入部队；在身体上，严禁将患有各种疾病的公民征入部队；在年龄上，严禁把小年龄或超龄的青年征入部队；在文化上，严禁将不符合条件的低学历青年征入部队；在思想上，严禁把那些意志不坚定、怕苦怕累的青年征入部队。为防止不正之风，确保兵员质量，镇纪检监察部门要坚决介入，严查征兵全过程中出现的不正之风。

附件：

1. 天目湖镇年度武装工作考核办法

2. 天目湖镇应征青年眼睛激光手术补助标准

附件1

天目湖镇年度武装工作考核暂行办法

为进一步扎实推进镇人武工作，全面提升我镇人武工作建设水平，深入贯彻新时期国防和后备力量建设质量要求，以“组织整顿、军事训练、兵员征集、规范化建设、应急备战”等任务为牵引，实事求是，真抓实干，确保高标准、高质量完成市人武部、镇党委、政府下达的各项任务。经研究，特制定人武工作考核办法如下：

一、考核对象

各行政村。

二、考核原则

坚持公正、公平、公开、实事求是的原则。

三、考核项目

征兵工作开展完成情况及民兵工作开展完成情况。

四、考核内容

1. 每年人武部在春季征兵工作开始前及民兵组织整顿开展前向各单位下达年度任务，各单位兵员征集中体检、政考双合格人数：天目湖村、南钱村、杨村村不少于2人，其他各村不少于1人。

2. 武装工作按积分制，对各村、社区进行考核，考评总分设100分，主要考评2个方面工作：兵役工作、民兵工作，具体考核细则详见下表。

天目湖镇行政村武装工作考核细则

3. 考评结果分优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。考评得分90分（含90分）以上为优秀，奖励10000元；考评得分75至89分为称职，奖励6000元；考评得分60至74分为基本称职，不予以奖罚；考评得分59分（含59分）以下为不称职，罚款6000元。

4. 考核奖罚资金由镇财政直接与各村结算。奖励用于村、社区干部的民兵工作奖励，各单位书记和民兵营长各享受不低于35%分配。

5. 考评得分为不称职的村年终评优评先实行一票否决，连续两年考评不称职的，由镇党委对村负责人进行诫勉谈话。

五、考核办法

本办法由镇人武部负责解释和考核。考核结果经镇党委、政府审定后执行。

六、本考核暂行办法自发文之日起执行，此前与本办法不一致的，以本办法为准。

附件2

天目湖镇应征青年眼睛激光手术补助标准