2022年度别桥镇法治建设工作在市法治办的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻依法治国的基本方针，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会公平为主旨，紧紧围绕法治建设工作目标，突出抓重点补短板、强弱项，紧紧围绕法治政府建设的目标要求，较好地完成了各项工作任务，现将别桥镇2022年度法治政府建设工作情况汇报如下：

一、增强对法治建设工作的组织领导

镇党委政府始终对法治建设工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，根据人员变动及时调整法治建设工作领导小组机构，负责研究法治建设中的重大问题，推进法治建设工作组织实施。同时要求各行政执法部门成立相应的组织机构，实行部门负责制。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，年初工作有计划，年终考核有总结，确保了法治建设工作落到实处。全面落实领导干部述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度，制定完善重大问题汇报制度、重大决策审核制度等，有效增强了干部的责任心和防微杜渐能力。

二、深入开展多样化的学法普法活动

严格落实党委中心组学法制度，制订学法计划，落实学法内容，规范领导干部学法，组织领导干部参加市、镇两级组织的学法活动，加强了领导干部学法用法和依法行政的能力。

按照全市“八五”普法规划和年度普法工作重点，扎实开展经常性普法宣传活动。坚持由司法所牵头，会同镇有关部门，共同组织开展法制宣传活动。三官一律进网格工作全面落实，采用法律咨询、发放宣传册等形式，向广大人民群众宣传政府法治建设的重大意义、目标任务和方式措施，普及法律知识，增强法治观念和法律意识，营造了良好的氛围。

三、完善政务公开，规范政府行为。

政务公开是法治政府建设工作的重点，别桥镇更新完善政务公开栏，将一年政府工作重点、民生工程、预决算、投标公告等事项向社会公开，接受群众监督。并要求政府各执法部门，公开办事程序和要求，严格法治政府建设、依法办事，按照公开内容接受群众的监督。镇政府各局建立了行政执法责任制及相关配套制度，把法律、法规、规章的职权和相关法律逐级分解到每一个执法岗位和执法人员，严格依照法定程序实施执法行为，努力实现执法活动的实体公正和程序正当。认真落实领导干部述职述廉述法制度和重大事项报告制度，层层签订党风廉政建设责任状，积极构建惩治和预防体系，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，努力构筑风清气正的政治环境。

四、不断提高行政执法队伍整体素质

法治建设工作重要方面就是要靠行政执法人员去“依”去“行”。因此，提高行政执法队伍的整体素质，直接关系到法治建设的实现。一是加强对行政执法队伍及工作人员的思想政治教育，自觉地贯彻依法治国战略，提升法治建设的政治站位;二是努力提高行政执法队伍及工作人员的业务素质。有针对性、经常性、多渠道地对行政执法人员进行业务培训，开展岗位练兵活动，并不定期地对他们进行考核，促进全体工作人员必学、爱学、勤学业务，提高他们的业务素质和实际工作能力。

五、推进执法监督工作机制有效运行

自觉接受人大法律监督，依法向同级人民代表大会及其主席团报告工作，认真履行重大事项报告制度，支持代表参政议政，认真办理代表提出的意见和建议，全心全意为发展服务、为基层服务、为群众服务。同时主动接受政协统战人员的民主监督，听取其对政府工作的建议和提案。坚持“便民、利民、为民”的原则，接受群众监督，按照执法行政责任制要求，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，确保了法治建设工作扎实有序推进。  

六、存在问题和今后打算

别桥镇法治建设工作存在的问题短板和面临的困难：一是执法培训制度化、系统化、科学化还有待加强。二是依法行政组织协调、督促指导、考核评价的体制机制需进一步探索。三是法治宣传教育的针对性与实效性有待进一步加强，多部门多领域齐抓法治宣传教育的合力不足。

2023年我们将做好以下工作：

一持续加大法治宣传教育工作力度，认真落实党委理论学习中心组学习制度，强化领导干部法治理念，严格依法办事。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，在执法实践中深入开展以案释法和警示教育。

二是完善监督机制，加强政府层级监督，在执法监督方面遵循有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，坚持公正公开，接受全面监督，促进依法行政工作。

四是建立健全非诉讼矛盾纠纷多元化解机制，突出资源整合和实战功能，统筹好公安、司法、信访、调解、便民服务、法律服务以及“百姓议事堂”等资源力量，构建更加完善的大调解工作格局。

溧阳市别桥镇人民政府

2022年12月12日