为深入贯彻落实中共溧阳市委组织部、老干部局、离退休干部工作委员会《关于健全完善干部荣誉退休制度的通知》（溧委老干〔2021〕7号）要求，进一步增强广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感，引导他们离岗不离党、退休不褪色，现就健全完善我局干部荣誉退休制度通知如下：

一、适用对象

局新退休公务员、参照公务员法管理人员、事业单位人员。

二、主要内容

通过多种形式引导广大退休干部牢记初心使命，帮助他们完成角色转换，乐享美好生活。

1.开展专题谈心谈话。由办公室组织实施。在干部退休前，单位负责人与退休干部进行一次专题谈心谈话，肯定工作成绩、听取意见建议、提出希望要求，引导新退休干部及时调整心态、转换角色，确保思想稳定。专题谈心谈话可采取个别谈话或集中谈话的方式进行。

2.安排服务保障对接。办公室协助新退休干部及时办理退休手续，及时赠送退休生活指南或服务管理手册，采取专题培训、经验介绍和面对面交流等多种形式，宣传老干部工作方针政策，讲解组织生活、开展活动、医疗保障和健康体检等政策规定，帮助他们科学规划退休生活，安享幸福美满生活。将退休干部信息及时录入“江苏离退休干部服务管理”信息化平台。

3.举办荣誉退休仪式。由办公室组织实施，单位领导、同事代表和年轻干部代表参加，颁发退休证书、相互座谈交流、赠言感言、合影留念并赠送价值不超过1000元的纪念品。荣誉退休仪式一般在干部退休批复文件下达后6个月内举办。

4.加强思想政治引领。通过读书班、报告会等多种形式，组织新退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导他们并带动更多党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪律规矩教育，引导他们严格遵守关于讲座、论坛、刊物出版、企业社团兼职、继续从业和出国（境）审批等各项规定。

5.引导发挥优势作用。为退休干部及时送去银发生辉志愿服务倡议书，根据退休干部的特长专长，按照自觉自愿、量力而行的原则，引导他们加入江苏老干部“银发生辉”志愿者队伍，模范践行社会主义核心价值观，崇尚爱心、奉献精神，主动融入社区，积极参与宣传党的政策、社会治理、助力乡村振兴、关心下一代健康成长和扶贫济困等志愿服务，续写为党和人民事业增添正能量的新篇章。

6.丰富精神文化生活。根据退休干部的兴趣爱好，协助他们报名参加老年大学、老干部活动中心（室）学习活动，加入摄影、书画、文艺和健身等各类兴趣团队，组织他们开展健康向上、适合老年人特点的各类文体活动，不断丰富他们的精神文化生活。

三、工作要求

1.加强组织领导。局党组高度重视干部退休工作，将推行干部荣誉退休制度作为干部队伍建设的重要组成部分。干部荣誉退休制度，是规范干部退休工作的一项重要内容，也是落实党内政治关怀的一项重要举措，要充分发挥党内关怀的政治优势和优良传统，切实把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾和精神上关怀的要求落到实处。

2.灵活举办仪式。结合系列主题教育，创新方式方法，将干部荣誉退休仪式融入“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育中去，利用举办干部荣誉退休仪式的契机，深化党史学习教育，推进党风廉政建设。

3.营造浓厚氛围。通过组织形式多样、氛围浓厚、有情感、有温度的荣誉退休活动，让每位退休干部感受组织关怀，留下温馨回忆。要充分运用微信公众号“溧阳财政”进行宣传报道，注意发现和培育退休干部中的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，营造全社会尊老敬老爱老的良好氛围。

4.确保工作成效。以健全完善干部荣誉退休制度为契机，教育引导退休干部始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，增强贯彻落实中央、省委、常州市委和溧阳市委重大决策部署的思想自觉和行动自觉。推动退休干部“三项建设”与发挥作用深度融合，为退休干部学习活动、发挥作用创造条件，激励他们发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，为溧阳建设长三角生态创新示范城市作出更大贡献。

溧阳市财政局

2022年2月21日