“我是时代上汽动力电池有限公司的HR代表韦文豪，这次带来生产操作工、工艺技术员等5个岗位……我们公司除了正常的社会保险，还有午餐补贴、交通补贴、通信补贴，包括平常会有福利性的旅游、定期的团建活动……”

“我是来自江苏天目湖旅游股份有限公司的张顺，我们目前要招园林绿化经理、微信（内容）运营、平面设计、用户运营、导游、景区讲解、研学导师、酒店管家、园林绿化专员、游船驾驶储备、温泉礼宾、餐饮服务员，所有的岗位都不限专业，最高薪资可达20万元……”

1月27日，市人社局就业中心以“稳就业、保民生、促发展”为主题的溧阳就业抖音号正式开播，企业代表们纷纷亮出了自家的“重型武器”，开启了“抢人大战”。

互动区里更是热闹非凡。“有文职岗吗？有性别要求吗？实习期多久？福利待遇怎么样……”各种问题层出不穷，企业代表们都一一给予了详细的解答。

年关将至，为进一步服务企业和求职者，不断优化线上招聘服务，搭建企业和求职者之间的精准岗位对接平台，市人社局就业中心提前谋划，及时了解用工需求，广泛征集各大企业优质岗位，创新开辟“溧阳就业”抖音号，通过抖音、微信公众号、微信群等新媒体宣传预热招聘会。经过前期精心组织，近百家企业的1500余个岗位向求职者抛出了橄榄枝。

经过精心筹备，1月27日，首场“2022溧阳市名企招聘直播”成功开播，开播仅1小时，就有6782余人“围观”，共有836人次咨询岗位信息及就业创业政策，102人达成就业意向，吸引“粉丝”达1.1万人。

“前期，我们已经通过国内知名招聘网站开展了4场‘直播带岗’活动，收到了良好的效果。当前抖音用户群体范围最广，使用抖音开展‘直播带岗’活动，可以让更多求职群体了解到各大企业用工需求，为失业人员、高校毕业生、农村富余劳动力等重点群体搭建资源共享圈，更加迅速地为有用工需求的企业解决招工难题，虽然这是我们首次尝试，但受到了企业和求职者的热烈欢迎，效果非常好！接下来，我们还有3场抖音直播，分别安排在1月28日、2月7日和2月8日，把公共就业服务送到群众身边，让大家新春佳节不出门就能找到好工作。”市人社局就业服务中心主任周剑峰表示。