为切实保障企业用工需求，破解“老员工难返”“新员工难招”难题，在精准排摸企业用工需求后，溧阳市抢抓时间节点，开展线下“点对点”和线上“拉网式”招工，当好企业复工复产“护航人”。

深入镇村开展推介，牵线搭桥做好精准对接

“我们溧阳是国家生态市、全国生态文明建设示范市、全国文明城市、全国‘绿水青山就是金山银山’实践创新基地、国家全域旅游示范区、中国长寿之乡、中国建筑之乡、全国唯一同时肩负九大国家级试点的县（市）……”在安徽省灵璧县尹集镇政府，市人社局局长殷洪雅向各位村干部积极推介溧阳的交通、经济和产业发展情况。

正月十五后，将迎来又一波“返工潮”，溧阳市抢抓时机，拓展劳务基地，携重点企业深入镇（村）开展就业推介会，为企业和务工人员架起“桥梁”。2月14日，在尹集镇、黄湾镇的2场就业推介会如期而至，市人社局向当地镇、村干部推介溧阳市情，11家重点企业介绍企业基本情况、用工需求、薪资待遇等，村干部表现出强烈的兴趣。

“每年在安徽都能招到一部分员工，对节后的复工复产蛮有帮助的，所以这次听说可以来灵璧县开展现场推介，我们第一时间就报名了，每届就业推介会我们都会参加。”德龙集团宝润钢铁有限公司人事部叶青说。

时代上汽动力电池有限公司韦文豪也赞同：“官方搭建的平台对于找工作的人来说，在信誉上吃了颗定心丸，比企业自招效果要好不少，尤其是本次推介会，有灵璧县人社局、尹集镇人民政府和溧阳市人社局三方牵线搭桥，镇村干部给我们做形象代言人，让我们招人事半功倍！”

推介会上，尹集镇镇长李欢带头表态：溧阳确实是个好地方，交通便利、经济发展强劲、企业福利待遇好，各位干部要多多宣传发动，让更多村民去溧阳就业，力争成为溧阳稳定的用工储备基地。

劳务市场和企业的用工形势是不断变化的，据悉，溧阳市人社局将继续以“妈妈式”服务，帮助企业招人、培人、留人，为企业发展提供强大“人力引擎”。

多家名企入场招聘，应聘场面异常火爆

“我没什么技术，可以去你们那上班吗？”“我们这里普工全月全勤收入都在8000元以上的，经过我们的岗前培训，你就可以上岗工作了！如果你持证上岗，那月薪肯定是过万的！”在江苏国强兴晟能源科技有限公司的摊位前，人事专员李凡耐心地和前来询问的安徽老乡介绍起企业情况。

2月15日，溧阳市人社局携重点企业专员赴娄庄镇娄庄街摆起了“摊”，早上9点不到，就有不少“猎岗”的居民围了过来，驻足在招聘岗位信息前，和企业专员了解岗位需求。虽然天气寒冷还飘着零星小雪，招聘会现场还是挤满求职者。

在外地打工16年的王刚在招聘区域转了一圈又一圈，手里拿着厚厚一叠企业招聘材料，“今天这个招聘会很及时，本来过完元宵节我就打算再出去了，看到溧阳各大企业的招聘信息，很心动，我看上了江苏三乔智能科技有限公司和江苏华鹏智能仪表科技股份有限公司焊工岗位，薪资待遇比现在的单位高，而且员工福利也很好，不仅有免费的食宿，而且可以帮忙解决孩子的教育问题，很人性化。”王刚从事焊工工作14年了，他现场投递了2份简历，期待新的就业环境。“听说录取后还可以有入职补贴，可以安排专车接送，以前找工作从来没有这样的好事情。”王刚表示。

“精兵强将招募令”“溧阳，梦想起航的地方”……求职者满怀期待地一家家详细了解用工单位情况，各大企业更是望眼欲穿，招聘展板上印刻着热血沸腾的豪言壮语，表现出对求职者的渴望。

“今天在娄庄村的招聘会很圆满，共有500余人来了解情况，发放企业宣传册4213份，现场有82人与企业基本确定就业意向。”市人社局就业服务中心主任周剑峰笑意盈盈。

“带了很多宣传册，不一会儿就发放完了，大家兴趣很浓，但我们也会根据需求和要求进行筛选。”多家企业负责招聘的工作人员表示。

周密部署措施得力，全面铺开多点开花

“每一次春节前后的招工引匠，全市上下都高度重视，市领导也多次批示，我们人社部门肯定要全力以赴！”市人社局局长殷洪雅表示，“今年，我们抓住正月十五这一时间节点，局领导带队，携近30家重点企业分别赴安徽灵璧、贵州毕节、陕西汉阴、河南平顶山等地开展劳务对接，旨在帮助各地农民工朋友找到满意的工作，帮助企业招到满意的员工，为全市的经济高质量发展作好人力资源保障。”

近年来，随着溧阳产业结构调整和经济转型升级，用工方式也发生了明显变化，溧阳市工业企业每年可为农民工提供大量的就业岗位，在加强劳务基地对接，线下招聘的同时，溧阳市还开辟线上招聘渠道。春节前夕，市人社局就业服务中心举办名企直播招聘，通过国内知名招聘平台和溧阳就业官方抖音号等平台提供岗位。

“我们预计开展8场36家的线上招聘会，由于效果和反响很好，多家企业和求职者要求我们开展专场招聘，2月14日和15日，我们又积极响应大家的需求，连开2场抖音招聘，这次还把直播间搬到了宝润钢铁和科华控股厂房车间，让手机前的求职者更好的了解岗位工作情况。截至目前，我们累计观看人次已经超21.8万人，收到简历4126封。”市人社局就业中心主任周剑峰说。

南京宜热纵联环保科技溧阳有限公司招聘员永鹏说：“春节前后的留工稳企，市人社局是真的下了功夫，出去招、线上招这个全链条闭环非常棒，给需要找工作的人提供更多机会，给企业带来很大方便。”

为企业和求职者服务工作始终在路上，没有终点，只有一个接一个新的起点。据了解，市人社局将开拓更多好的方式，确保招工引匠有成效，做好引育留文章，在引上谋创新，在育上搭载体，在留上强服务，真正营造“近悦远来、成就人才”的良好氛围。