“效果一次比一次好了！春节期间溧阳市人社局给各大企业抖音直播带岗，已经把我们企业宣传出去了，现在市人社局根据我们的需求，安排了专场直播，让求职者‘云’上跟着主播和HR进厂房、进车间、进宿舍、进食堂，全面了解企业工作岗位、薪资待遇、产线产品和生活情况，让招聘更可近可感了。”2月23日中午，刚从直播间出来的立讯精密培训专员王颖文对今天的专场招聘和自己的表现都很满意。她手上攥着一沓白纸，上面密密麻麻写满了字。“已经不是第一次直播带岗了，有一定经验，知道大家更关心哪些问题。”她笑着向展示自己写的内容，“主要是公司介绍、招聘需求，还有求职者最关心的福利待遇等。”

“人在家里坐、工作‘云’上找，我关注溧阳就业抖音号2个多月了，他们的每场直播我都看，我从事销售工作多年，想换一家上市公司，无论在薪资待遇还是发展空间上能再进一步。”网友粉丝“亮哥”表示，“云”上淘工作为他节省了不少来回奔波的麻烦，这彰显了后疫情时代溧阳市就业服务的人性化。

就业何必远方？家乡就是好地方。据了解，溧阳市人社局为进一步解决春节后求职者找工作、公司招人“双难”问题，积极做“红娘”，在拓展劳务基地，强化线下精准对接的同时，不断优化完善线上招聘，组织开展了8场36家名企直播招聘，应广大企业和求职者呼声，又创新开展了3次专场招聘，把直播间搬到企业车间，通过“现场观摩+岗位介绍+线上答疑+直播投递”四位一体式的实时互动，精准对接用人单位与求职者需求，提升人岗匹配率，让招聘会变得“触”网可及，专场招聘也将持续开展。11场直播推荐岗位5000余个，累计观看人次超21.3万人，达成就业意向3521人。