“受疫情影响，今年我们生产经营确实面临一定经营压力，人社局迅速出台的人才奖补政策、企业社保补贴等一系列配套政策真的很受用，有力帮助我们攻坚克难，同时还提供不断档的线上招聘，今年我们已经参加了2个专场，确实招引到了一批人才。”5月7日，在江苏上上电缆集团有限公司座谈会上，上上电缆人力资源部负责人表示。

“到企业去，帮助他们精准解决问题”，5月初，市人社局党委书记、局长殷洪雅一声令下，局领导纷纷带队，携业务骨干赴各大企业走访慰问，截至目前，已走访慰问36家，解答企业和员工关心关注的问题43个，为统筹抓好疫情防控和经济发展，进一步加大扶企助企力度、提振企业发展信心贡献了人社力量。

“现在企业最需要的就是雪中送炭，很多惠企政策我们还不清楚，人社局第一时间就送来了‘政策’大礼包并根据我们实际需求进行详细的解读，比如说实施失业保险稳岗返还，缓缴养老、失业和工伤保险费等，都为减轻我们负担发挥了积极作用！”在江苏华朋集团有限公司，企业相关负责人对市人社局副局长史林飞送来的政策激动不已，“真是一场及时雨！”

沟通广开言路，对接效率更高。一次次的政企面对面，一项项的政策解答，一波波的企业个人补贴，为企业服下了“定心丸”。

为更加精准有力助企纾困，市人社局迅速制定助企纾困“十四条”政策措施，围绕“用工保障”“社保减返”“人才引培”“和谐关系”“服务优化”五大方面，力促复工复产、稳岗增效。

好风吹得花似锦，暖企助企添动力，4月份，溧阳为全市2744名失业人员发放失业保险金440.21万元，为2595人代缴医保117.63万元，为61人发放技能提升补贴10.33万元。

“我们将紧紧围绕‘稳就业、保就业’这一目标，用足用好阶段性、组合式的‘暖心惠企服务包’，主动靠前精准服务，多策并举帮助企业降低用工成本、满足用工需求，助力企业平稳健康发展。”殷洪雅表示。