7月22日，市人社局完成2022年度企业基本养老金调整工作，企业退休人员1-7月增发的养老金已到账。

调整对象为参加我省企业职工基本养老保险并在2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。

养老金调整从2022年1月1日起执行，并于7月22日落实到位。此次我市调整人数达到10.83万人，补发1—7月养老金调资部分金额达到6941万元。

调整办法：

总体框架不变实行缴费年限分档挂钩

此次基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中，与缴费年限挂钩部分采取年限分档挂钩。

固定额部分：退休人员每人每月增加27元。

与本人缴费年限挂钩部分：本人缴费年限15年及15年以下（含15年）的部分，缴费年限按每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元；25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.8元；按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。

与本人基本养老金挂钩部分：按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。

特别关注：

70周岁以上高龄退休人员仍可享受适当倾斜

对于2021年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月再分别增发20元、28元和36元。