5月14日上午，市委书记叶明华，市委副书记、代理市长周永强率队调研溧城街道工作。市领导庄松年、曹俊、张顺、赵明参加调研。

座谈会上，市领导听取溧城街道工作汇报。近五年来，溧城街道坚决贯彻落实新发展理念，把握高质量发展要求，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，全力以赴落实发展第一要务。目前辖区内共有规上工业企业19家、上市企业1家，年均实现规上工业总产值约35亿元。该街道在城东片打造农旅融合示范区，带动形成优质稻米、绿色果蔬、生态水产、精品花卉、乡村农旅五大主导产业；着力释放人居公共空间，累计整治老旧小区和散住楼190多处，大力推进深化文明城市建设工作，有效化解小区管理难题；建成如意小食堂12家，打造“心愿树”爱心工作站等，持续提升人民幸福指数。

叶明华充分肯定了溧城街道统筹推进经济社会发展各项工作所取得的成效。他指出，近年来，溧城街道发展转型动力强、基层治理有较大贡献、惠民利民品牌有影响力、干部精气神有较大提升。

就做好溧城街道下一步工作，叶明华要求：一要更高标准扛起主城担当，进一步明晰未来发展方向，更好探索城区发展路径，加快历史文化名城建设，统筹推进各项重点工作，切实体现城区应有担当和作为。二要驱动城区经济，其中，商贸经济要进一步强化，旅游经济要进一步做深，城市经营要强化空间要素保障，创新经济要有新突破。三要优化社会治理，力争做到社区服务功能提升、网格处置事项提效、志愿服务品牌形成合力、文明典范城市建设主阵地意识强化、全域环境大提升、社会矛盾善处理、城市管理体制率先理顺。四要打造共同富裕目标样板，把“大众创业、万众创新”的氛围和形态厘清，进一步提升村（社区）经济实力，着力提高辖区范围内居民收入，不断丰富精神文化生活，重点关注“一老一小”、关爱特殊群众，朝着共同富裕目标扎实迈进。五要加强干部队伍建设，统筹好街道与苏皖集团、旧城更新与建设指挥部的关系，持之以恒优化机关干部干事创业的氛围，重点提升村（社区）负责人及街道机关中层干部推进工作、化解矛盾的主动性和能动性。

周永强指出，溧城街道作为“城关镇”，各部门要给予多一份关爱，溧城街道自身也应多一份担当，精细化开展各项工作。他希望，溧城街道要结合当前发展实际找准定位，要“人随事配”，配精配优基层队伍，给予一线工作人员必要的保障，切实推动社会治理精细化和现代化。同时，他表示，财力等机制和路径的调整和变化永远在路上，此次调研将充分吸收街道和部门的意见建议，一切有利于发展、有利于社会治理的措施都可以进行调整和探索。

会上，相关部门还就溧城街道重点工作推进情况作了交流发言。（沈亚萍）