社会养老保险制度作为社会的稳定器，对保障公民生活、维持经济社会正常运转有着极为重要的作用。近年来，市人社局用心用情、扎实推进养老保险工作，努力打造人民群众满意的人社服务，着力增强人民群众的幸福感、获得感、满足感。我市因养老保险工作成效显著，连续两年获省政府督查激励；省社保基金管理中心发来感谢信，对我市养老保险工作给予高度评价。 

盯重点 广宣传

加强养老保险扩面征缴

为推动全市社会保障事业高质量、可持续发展，市人社局严格执行《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》等政策，全面掌握企业职工养老保险实情，对已参保大型、重点企业参保人数进行监控分析，对未参保缴费中小微企业专项扩面，稳步提高全市企业参保率。同时，紧盯制造业、建筑业和服务业等重点行业企业以及灵活就业人员、农民工、新业态从业人员等重点扩面对象，逐步构建立体式参保扩面协作机制，基金收缴增幅20%。

在一次次走访中，市人社局工作人员耐心地向居民群众介绍养老保险新政策。除了“铁脚板”走访，人社部门还充分利用企业社保QQ群、微信公众号等“宣传矩阵”，依托镇、村（社区）人社基层平台，全面开展企业职工养老保险政策宣传与咨询服务，确保政策宣传无死角全覆盖。人社专员还深入企业一对一指导，促进广大企业由“要我参保”向“我要参保”转变。

在各类招聘会上，参会企业均在招聘信息醒目位置标注“为员工缴纳五险”，让做好参保工作成为企业招兵买马、留住人才的重要方式。前不久举行的人才夜市上，帮员工缴纳“五险”的工作岗位明显更受欢迎。求职者小张说：“帮员工缴纳‘五险’的公司不仅更正规可靠，入职后我的生活也会多一份保障。” 

一件事 一站式 

破解“不便参保”难题 

“以前办退休要准备很多材料，跑好几个窗口，没想到今天一次性办好了。”近日，某制造业企业人事专员黄芬来到人社窗口帮员工办理退休，对人社部门推出的“退休一窗办”服务赞不绝口。为切实解决企业职工退休办理繁琐的问题，市人社局以省人社一体化信息平台切换上线和综合柜员制改革为契机，推动企业职工退休“一件事、一站式”服务，办事时限压缩至10分钟内一次性办结。同时，优化社会保险转移接续，以“电子流转”替代群众来回跑，用“数据跑路”实现跨层级、跨部门的并联审批。

为了让全市居民领取养老金更便利，市人社局全面推进“一点两面九不出”工程，实现便民服务点镇村全覆盖，领取待遇不出村，不超过15分钟。在工商、农业、建设等9大银行网点设置社保卡办理点，自去年第三代社保卡发行以来，全市快速制卡网点达到80家，累计发放79.8万张，养老金直接发放到社保卡，真正实现“群众得便利、社保减压力、银行拓业务、政府优服务”的多方共赢局面。

百姓少跑路，基层来承接。市人社局全方位优化全民参保渠道，通过社保服务下沉基层平台，实现办事群众“就近跑”“零次跑”。统一镇（街道）承接事项及权限，包括企业职工基本养老保险参保登记、个人参保证明、企业社会保险登记等在内的59项人社业务下沉至镇（街道）承接，承接率达100%。

防火墙 排雷手 筑牢基金安全堤坝

社保基金是参保群众的“养老钱”“保命钱”，事关群众切身利益和社会稳定大局，一分一毫都不容染指。为此，市人社局成立专班，出台方案，形成一把手负总责，分管领导具体抓，社保行政、经办、信息、监督各负其责、密切配合的“四位一体”推进机制。一方面，严格执行社保基金要情报告制度，建立台账，加强经办风险防范。另一方面，加强重点岗位、重点环节和事前、事中和事后监管，严抓要情报告制度，进一步消化风险存量，遏制风险增量，构筑监管机制“防火墙”。

比对无死角，确保认证全覆盖。市人社局通过刷脸认证、社会化服务认证、数据比对三种方式常态化开展生存认证工作，比对出应终止（暂停）待遇人员信息。去年，上级下发疑点数据597条，市人社局成立专项工作小组全面核查，并委托第三方协查。同时，还引进第三方会计师事务所认定保险费征缴年限，把征缴、待遇发放等风险业务全部纳入信息平台监控，对近30000笔业务实时控制，切实当好基金监管“排雷手”。

为提高干部职工防范基金安全风险意识，强化职业道德操守，市人社局以警示教育月为抓手，去年全年观看警示教育片、召开典型案例通报会、开展隐患排查、举办风险防控讲座、召开形势分析会14场次，进一步强化了干部基金风险防控意识。