2021年是疫情阴云笼罩下经济社会艰难复苏的一年，也是政治敏感时段相对集中、国际形势变幻风起云涌的特殊年份。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”习近平总书记多次强调，国家安全是国家发展的最重要基石、人民福祉的最根本保障。实现中华民族伟大复兴的中国梦，保证人民安居乐业，国家安全是头等大事。面对艰巨的任务和严峻形势，溧阳市支行创新安全教育“五法模式”，让安全教育“接地气”“聚人气”。

一、分层培训法 

溧阳市支行干部职工安全教育培训不搞“一锅煮”、不吃“大锅饭”，坚决杜绝有的“吃不饱”、有的“吃不消”现象，注重结合职工实际采取分层级、分岗位、分年龄结构的安全知识培训。分层次培训，注重抓领导班子思想，将安全管理工作要求与支行重点工作相结合，统筹谋划，在行务会上组织中层干部学习领会文件精神、切实做好贯彻落实，以“头雁效应”激发雁群活力；分岗位培训，着重抓计算机安全、档案安全、文件印章安全、统计安全等，按岗位特征有针对性的进行专题培训；分年龄结构培训，对新入职员工着重强调单位机要保密等信息泄露安全，对中年员工重点强调八小时以外行为安全，对年纪偏长及离退休干部着重强调家庭防火防灾防疫等人身安全。

二、灌输培训法

为落实全面从严治党主体责任，强化重要时间节点安全管控，溧阳市支行在每年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆等国家法定节假日来临前夕，召开职工大会，由分管安全保卫的行领导对全体干部职工进行安全教育再督促，由“一把手”行长对节日安全工作进行整体部署。此外，每年春节、五一、国庆小长假之前，办公室都会组织专人开展安全生产大检查活动，对办公楼、征信报告大厅、机房、配电室、食堂等关键要害部位不遗不漏逐项排查，并要求安全员对本部门用电安全进行核查，确保节假日期间支行安全稳定无事故。 

三、情景教育法

讲一百次不如让职工亲身体验一次，2021年，我支行与溧阳市应急管理局取得联系，首次赴“城市安全体验馆”开展“VR+安全”实景体验培训，以数字化探索开展“沉浸式”应急安全教育新模式。参训学员在现场观摩的同时能够模拟体验火灾烟雾逃生、拨打急救电话、仿真3D灭火、心肺复苏救助、高空坠物击中等事故，真正实现“防、逃、灭、救、练”的全方位消防科普教育。

四、警示教育法

每年利用“4·15全民国家安全教育日”宣传契机，结合年度安全保密自查自评工作要求，组织全行干部职工观看《保密宣传片》《话说“密码”》《事故金字塔》等宣导片，集中学习《央行案鉴》中的警示案例，以案示警、以案为戒、以案促改，深刻汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，引导职工牢固树立国家安全意识和保密意识。

五、互动学习法

在传统邀请消防培训公司上门培训授课的基础上，每年组织1-2次火灾、地震、断电、煤气泄漏、防暴处突等应急演练，熟练操作灭火器、灭火毯、防毒面具、防暴器材等安全防控器具，全面提升职工逃生自救和处理突发事件的应变能力。此外，发挥职工的主观能动性，让职工多动手、动口、动脑，借助“金融时报”微信公众号答题平台等组织的知识有奖竞答活动，以测促学，深化对总体国家安全观深刻内涵的认识。