市不动产登记交易中心、直属事业单位、局机关各科室：

       为进一步加强干部队伍建设，充分发挥党员干部的引领示范作用，培育青年干部健康快速成长，造就一支有理想守信念、懂业务会创新、敢担当讲奉献的自然资源和规划干部队伍。经局党委决定，在全系统开展“青蓝相承 共绘自然”师徒结对活动。

        一、指导思想

        以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，在关键、重点岗位中，大力开展“青蓝相承 共绘自然”师徒结对活动。充分发挥优秀党员干部的“传、帮、带”作用，帮助年轻同志尽快适应工作岗位，提高工作质量和工作效率，全面提高干部队伍整体素质和业务水平，为自然资源和规划事业高质量发展提供引强有力的人才支持。

        二、活动范围与要求

        1.师徒条件

        师傅必须具备的条件：在本单位或本部门长期从事业务工作，遵纪守法，作风正派，具有良好的政治素养和敬业精神，并有较高理论功底、系统的专业知识和丰富的工作经验的党员干部。

        徒弟必须具备的条件：年龄在 35 周岁以下（含 35 周岁），需进行管理、业务、技能提升的干部职工，以及各类后备人才（含单位新招录的干部职工和调岗人员）。思想品德高尚，经短期培训或岗位培训，理论水平和业务技能有较大提高，技术等级上提升一个层次的干部职工。

        2.师徒职责

        师傅的职责：一是从思想上带。师傅要在思想上加强引导，提高思想素质，把所带徒弟的思想认识统一到自然资源和规划事业高质量发展上来。二是从专业上带。师傅要着重在具体业务技能上加以指导，坚持做到言传身教，要“手把手、面对面”的教，注重理论联系实际，主动为徒弟提供实践锻炼的机会。三是从职业上带。师傅要以自身的优良作风和良好风尚，影响和带动徒弟，强化对岗位负责、对工作负责的敬业精神，培养过硬的工作能力，提高岗位专业素养。

        徒弟的职责：一要虚心好学。徒弟要虚心向师傅学习，主动向师傅请教。二要严守规矩。要严格遵守单位、所在岗位的各项劳动纪律、规章制度。三要尊师重教。徒弟要听从指挥、服从管理，尊重师傅、勤奋学习、刻苦钻研、认真实践。

        三、活动方式

        1.局党委成立“青蓝相承 共绘自然”师徒结对活动领导小组（详见附件 1），具体负责此项工作。

        2.领导小组结合工作实际，明确帮学内容、目标，制定统一的《师徒结对协议书》，组织“师徒结对”签约仪式。

        3.师傅和徒弟在《师徒结对协议书》签字确认后，要严格履行协议中规定的各项内容，并就帮学内容、目标认真填写记录，保证协议的顺利执行。

        4. 领导小组做好“师徒结对”活动的日常监管，负责协议执行的监督。

        四、活动时间安排

        本次“师徒结对”活动为期一年，即 2023 年 2 月—2024年 1 月，组织 7 对师徒开展结对活动。（名单见附件 2）。

        五、师徒关系的解除

        1.协议期间，师傅尽职尽责地教导徒弟，徒弟学习兴趣不浓，不尊重师傅教育，导致师徒关系紧张的，师傅可以向领导小组提出解除师徒关系。经调查核实后，报局党委同意，师徒关系可解除。

        2.协议期间，徒弟主动、虚心地向师傅请教，师傅经常以各种理由推诿，消极对待徒弟时，徒弟可以向领导小组提出解除师徒关系。经调查核实后，经局党委同意，师徒关系可解除。

        六、考核奖罚

        1.依据师徒协议中明确的培养内容和目标，领导小组负责监督、检查师带徒的开展情况，并对师徒工作、学习态度和日常表现进行考评，每半年进行一次评价。

        2.根据参加“师徒结对”活动的帮学效果，业务能力、技能等级提升情况，对相关人员进行奖励。

        3.在协议期间，若师徒均未认真履行协议或未完成协议目标，师徒均不能参加本年度各类评先评优。

        领导小组要及时总结经验，对于师徒组合存在问题的要及时给予调整，积极推进师带徒的进程，保证师带徒的效果，不断完善师徒制，促进后备人才的培养。

        附件：

        1.“青蓝相承 共绘自然”师徒结对活动领导小组

        2.“青蓝相承 共绘自然”师徒结对名单

2023 年 2 月 17 日