跨省招工！溧阳“职”等你来

为全力做好节后企业用工服务保障工作，从年前到年后，我市人社部门步履不停，春节前市人社局主动对接我市重点企业，收集企业用工需求。年后，溧阳市人社局迅速派出招工组，分别到云南、河南、安徽招工引匠，开展劳务对接、现场招聘等11场，500余人达成就业意向。

“形式多样”

1月30日，市人社局副局长狄志宏、周骏带队奔赴安徽、河南。随同的还有宝润钢铁、江苏时代等重点企业，为当地劳动者提供2000余个岗位。

招工组通过实地走访、座谈交流、现场招聘等多种形式，和当地人社等部门就业人才招引、就业服务、创业培训等进行深入交流。我市企业发布的岗位信息受到了当地务工人员的广泛欢迎，现场咨询人数2000多人次，初步达成用工意向260余人。招聘会期间，我市人社局招工团队到河南平煤神马人力资源有限公司考察调研，双方就国企改革攻坚、与江苏溧阳地区规上企业推进合作共享用工、电梯安装与维修人才培养项目合作等议题进行了重点交流，现场签署了区域战略合作协议。

“千里招工”

1月31日，由人社局副局长管振华带队的招工组，不远千里赶到云南昆明，先后在东川区、禄劝县开展招聘活动和劳务对接。

除市人社局工作人员外，招工组的成员还包括溧阳市重点企业的人事经理。在招聘活动现场，各企业通过发放宣传单、现场解说、建微信群等方式，向本地劳动者发出邀请。据不完全统计，此次溧阳企业共携1000余个岗位到现场参加各类招聘会，现场累计求职人数超2000多人，达成初步就业意向近300人。

活动期间，市人社局招工团队与昆明东川区人社局相关负责人员进行了座谈交流。会上，我市人社局就业中心主任周剑峰对溧阳就业环境进行了推介，系统介绍了我市的产业基础、创新平台、就业创业环境和就业创业补贴等优惠政策。我市优良的就业环境得到了当地人社部门、人力资源服务机构的广泛认同和好评，他们纷纷表达了后续开展劳务合作的意愿。

下一步，市人社局将继续以多措并举的组合拳，靶向施策的精准服务，全力保障我市企业用工需求，拉起一条稳企拓岗的坚固防线。