3月31日上午，全市首届“赋能HR·助企添动‘溧’”主题培训班在市人力资源产业园开班，全市重点企业人力资源专员、主管100余人参加培训。

据介绍，“赋能HR、助企添动溧”HR赋能专项培训活动为期1年，主要由线上课程、线下课程、分享交流三部分组成。

线上课程主要在新成立的“溧阳市HR云学院”进行，主讲老师均由500强企业及上市公司高管、人力资源总监等具有丰富实战经验的名师担任，学员平时可以采用线上自助学习的方式，不受时间、空间的限制，实现学习工作“两不误”。

线下课程以人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬激励、员工关系六大模块为基础设计课程内容，每月1次，组织8次线下课程，对各企业HR人员进行系统人力资源管理知识和能力的培训和提升。

培训班每季度将组织一次线下分享会，就企业人力资源管理实战中的热点、难点问题，邀请专家和本地标杆企业的HR负责人前来分享和研讨，并且还将组织走进标杆企业进行有关交流和学习，打造一个溧阳HR相互学习和交流的平台。

本次活动采用了训练营模式，全程进行学员个人积分和分组PK模式，在结业典礼上对表现优秀的学员个人和小组进行表彰。

“现代企业管理制度下，人力资源部门越来越成为企业发展的重要战略支撑，对其管理水平和 HR 的专业能力也提出了更高的职业要求。”据市人社局相关负责人表示，举办HR赋能专项培训活动旨在进一步提升HR 的专业能力，助力企业转型升级发展壮大，为溧阳品质城市建设添加动能。