近日，省人社厅公布了“2023年度省卓越博士后计划拟资助对象名单”，我市5名博士后入选，并列辖市区第一。

“卓越博士后计划”是2022年省人社厅新出台的博士后资助项目，总体而言，有以下几个特点：一是政策含金量高：入选人员可以享受两年共30万元的资助，且不抵扣设站单位提供的工资等待遇；人才出站后留苏工作的，还可以享受一系列配套激励政策。二是紧贴产才融合的实际：“卓越博士后计划”聚焦重点领域、重大平台，着力推进产业链、创新链和人才链的深度融合。三是更大程度落实用人单位和人才举荐自主权：“卓越博士后计划”共有四种遴选方式，其中“揭榜领题”方式将人才选拔权限下放给了用人单位和相关领域职能部门，充分赋予了用人单位知情权和自主选择权。

近年来，溧阳市博士后工作在资金投入、人才规模和质量上实现跨越式发展，已基本形成一套具有鲜明溧阳特色的博士后工作体系，高层次青年科技创新人才队伍初具规模。同时，我市加大政策支持力度，对新认定的博士后工作站给予企业50万元一次性奖励，省博士后创新实践基地给予企业30万元一次性奖励；设站单位每招录1名博士后在站期间享受每月5000元的生活补贴，最长补贴24个月；获得国家、省博士后人才项目的给予1∶1配套资助。截至目前，溧阳市博士后设站单位26家，位居常州前列。

下一步，我市将以省“卓越博士后计划”的实施为契机，进一步推进博士后人才的引进和培养，为建设“新能源之都”提供智力支撑。