8月7日-8月11日，溧阳市人社局、溧阳市机关事务管理中心在天津大学成功举办年轻干部综合能力提升培训班。依托天津大学浓郁的学术氛围、深厚的文化底蕴，以及优质的教学资源，推动人社和事务中心干部深入学习贯彻党的二十大精神，在学习中开阔眼界、增长见识、提升本领，不断提升综合素质能力水平。

开班前，局组织人事科根据年轻干部培养方案和学员构成，深入了解干部需求，精心筛选培训内容，为年轻干部量身定制有针对性、实用性强的培训“菜单”。通过政策解读、案例教学、交流研讨等形式，实现了党性教育与业务培训相贯通，集中学习与个人自学相统一。课程内容不仅有《中国当前宏观经济形势分析》《从马克思主义中国化时代化新的飞跃和新时代伟大变革中深入学习领会贯彻党的二十大精神》，帮助大家深化对世情、国情、党情的认识；还有《当前我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析》《中国就业改革进程：现状与问题分析》等课程，有利于大家在今后的工作中转变思维、更新观念、增强能力，促进工作提质增效；深入学习探讨了《网络舆情管理与媒体沟通策略》《年轻干部行政能力提升》《领导干部的创新能力培养与提升》，帮助学员拓宽新时期、新要求下年轻干部工作的视野与思路。在课堂上，全体参训学员认真聆听专家教授讲授，对标新时代年轻干部职责使命，苦学提能增效、补齐能力短板、主动担当作为，推动工作创新发展。培训期间还参观了中国天津人力资源服务产业园，在随后的交流座谈上，大家观看了和平区宣传片，天津市和平区公共就业（人才）服务中心副主任胡瑾对和平区经济发展情况作介绍，对扶持大学生就业创业、产业园建设、高端人力资源服务企业引进等工作进行了交流，让大家受益匪浅。

除了丰富的理论课程，本次培训还结合天津特色，安排了红色现场教学。在平津战役纪念馆，全体学员在沉浸式教育中接受党的精神洗礼，“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”学员们面向党旗庄严宣誓，重温入党誓词，传承红色精神，赓续红色血脉，激发奋进力量。