9月8日，市人社局组织召开人社9月份工作部署会。局党委书记、局长殷洪雅主持会议并讲话。局分管领导及机关各科室、各事业单位党政负责人参加会议。

会上，机关各科室、各事业单位党政负责人汇报了8月份工作完成情况和9月份重点工作安排，局分管领导就分管事项逐一强调部署。

在听取汇报后，殷洪雅就做好9月份工作提出具体要求。

一是树牢实干实绩导向。由局办公室牵头，具体科室抓落实，各科室要关注重点指标工作，对照排名落后的指标查找主客观原因，寻求办法，落实整改工作。

二是提升服务软实力。随着产业园等硬件设施的建成，工作人员需要提升人社软实力，为群众提供欠薪欠保纠纷“服务一条龙”，对当前经济形势下的诸多问题要做到抓早、抓细、抓实，提早谋划，尽早排查。

三是推进主题教育工作。各科室积极配合，谋划好、组织好、落实好主题教育，不断加强党的创新理论学习，抓好调查研究成果转化，解决群众急难愁盼问题，专项整治突出问题。

四是瞄准重点工作成果。加强对“溧即聘”智慧就业服务平台的宣传，将用户数、知晓度作为平台的评价标准，拓展“溧即聘”服务外延，各科室要针对重点工作拿方案想办法，向上对接，主动出击。