2024年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧紧围绕上级退役军人事务部门工作部署，凝聚市委、市政府、服务体系和社会力量“三驾马车”合力，加快推进溧阳市退役军人工作高质量发展。

（一）激发党建引领“新动能”。组建公益志愿服务讲师团，持续开展政策宣讲、中医药文化、健身教学等多样化宣讲活动7场，服务300余人次；筑牢红色阵地，组织241支2388名“戎耀助溧”老兵志愿者服务经济社会发展、服务老兵群体，开展“志愿‘五进’引新风 退役军人在行动”“爱心护考”等志愿服务活动80余次；在常州市首届“兵教师”专项招聘中，1名退役军人被溧阳市“兵教师”专项招聘岗位正式录用；在全市范围公开招聘的13名优秀退役军人已全部到村（社区）基层一线工作，助力富民强村，并适时开展能力素质培训，搭建创业致富平台、助力发展平台、为民服务平台、文明实践平台，提供管理培训、政策解读等综合服务，切实提升“兵干部”振兴乡村工作能力。

（二）提升服务保障“新质效”。开展服务对象100人以下站点互促互学活动，涵盖镇级服务站和亮点特色站，有力促进基层站点建设提质提效；组织基层服务站开展业务培训4次；高效完成退役军人事务员新职业试点工作，通过前期摸排、专题研讨、计划申报、线上自学、线下培训和结业考试等流程，260名学员结业通过率98.8%，位列首批试点单位前列，努力把市、镇、村三级服务中心（站）工作人员打造成职业技能精、业务知识熟、实战能力强的专业化工作队伍；在全市退役军人事务系统开展“四访四送”常态化联系退役军人活动，积极回应退役军人和其他优抚对象所需所盼，帮助他们解决实际问题，大力营造“服役受尊崇、退役受尊重”的浓厚氛围。

（三）打造就业创业“新局面”。上半年接收符合在我市安置转业军官7人，政府安排工作退役士兵11人；“一站式”落实接收报到，开展春季退役士兵返乡暖心接站活动和爱心专车免费接站志愿服务，有序组织53名春季退役士兵的接收、适应性培训、就业招聘和个性化培训等工作；成功举办江苏省第六届百城联动退役军人专场招聘会暨“戎耀新时代 奋进新征程 共建品质新溧阳”溧阳市2024年度春季退役军人及随军家属专场招聘会，41人成功达成就业意向；积极筹办第三届江苏省退役军人创业创新大赛常州初赛溧阳预赛工作，共筛选出8家单位，5个赛道参赛；积极推荐退役军人就业，通过微信群、“溧挺退役人”公众号等多种渠道发送招聘信息30余条，创业咨询接待20余人次，30多人参与应聘。

（四）拓展优待服务“新路径”。严格落实抚恤补助标准，及时发放各类抚恤补助资金；出台《困难退役军人大病救助办法》，在全市范围内提供病困救助资金126万元，对299名罹患重大疾病或长期慢性疾病的退役军人，医药费用自费部分较高且承担有困难的家庭给予专项困难救助；及时落实现役军人优待金，广泛开展上门送喜活动，对我市荣立三等功以上的现役军人家庭公开发放军人立功奖励金30人次；上半年走访慰问老复员军人、参战参试退役军人、烈属、二等功以上退役军人、帮扶困难退役军人1482人次265万元；协同江苏省伤残人康复中心工作组开展残疾军人康复辅助器具修配工作，提供免费配置、维修辅助器具服务；提高档案管理数字化水平，上半年完成档案扫描2.3万份，装订成册档案资料500件，录入档案目录1500条；开展优抚数据审核工作，完善优抚对象数据库、优抚对象档案信息，信息完善率、正确率、档案上传率和身份证认证率均为100%。

（五）攀升拥军品牌“新高度”。开展党政军领导新春座谈会，举办“墨香沁军营 共话双拥情”送春联进军营暨“法规政策宣传”活动、端午军民共融等活动；春节期间对我市驻守高山海岛和边海防等艰苦偏远地区122户现役官兵家庭开展上门走访慰问；市领导、市双拥办、退役军人事务局主要领导以及夕阳红艺术团等社会组织在春节、端午及新兵入伍、老兵退役等时间节点开展拥军慰问活动；开展全市烈士纪念设施保护检查工作，在西山烈士陵园举行溧阳籍英雄儿女唐相如烈士迁葬仪式；打造特色双拥品牌，推进我市“双拥主题公园”建设，与天目湖旅游公司共建“拥军景区”，创建军人驿站、“拥军号”游船、优待商铺等拥军品牌。