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信息名称:市人社局 应急管理局 市总工会关于开展 2024年溧阳市工伤预防技能比武大赛的通知
索 引 号:014143512/2024-00006
主题分类:其他 体裁分类:通知 组配分类:其他
公开方式:主动公开
文件编号:溧人社发〔2024〕17号 发布机构:人社局
产生日期:2024-03-05 发布日期:2024-03-28 废止日期:有效
内容概述:各镇(街道)人民政府(办事处),溧阳高新区、溧阳经济开发区管委会: 为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的一系列重要论述,切实压降工伤事故,帮助企业实现“要我预防”到“我要预防、我会预防”的转变,营造全社会广泛关注、积极参与安全生产和劳动保护的良好氛围。 一、工作目标 按照“安全第一、预防为主、全民参与”的工作原则,紧紧围绕从源头上消除事故隐患,推动落实企业工伤预防主体责任,全面提升企业安全生
市人社局 应急管理局 市总工会关于开展 2024年溧阳市工伤预防技能比武大赛的通知
溧人社发〔2024〕17号
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各镇(街道)人民政府(办事处),溧阳高新区、溧阳经济开发区管委会:

为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的一系列重要论述,切实压降工伤事故,帮助企业实现“要我预防”到“我要预防、我会预防”的转变,营造全社会广泛关注、积极参与安全生产和劳动保护的良好氛围。

一、工作目标

按照“安全第一、预防为主、全民参与”的工作原则,紧紧围绕从源头上消除事故隐患,推动落实企业工伤预防主体责任,全面提升企业安全生产和工伤预防管理水平,保障劳动者生命安全与健康,促进劳动者稳定就业,为品质溧阳建设提供安全保障水平。

二、活动内容

由市人社局、市应急局、市总工会联合举办2024年工伤预防技能比武大赛活动,竞赛内容包括综合理论知识测试、模拟现场隐患排查、安全装备穿戴实操等。

1.动员部署阶段(2024年3月)。市人社局、市应急局、市总工会联合发布竞赛活动通知,以镇、街道为主要牵头单位,紧紧围绕“全员大练兵、安全在溧阳”主题,研究制定具体竞赛活动实施计划,明确开展此项活动的目的、内容、形式和步骤,并广泛动员,激发企业和职工参与竞赛活动的积极性,营造全员参与、全员培训、全员提高的良好氛围。

2.基层选拔阶段(2024年4月)。各镇、街道可围绕习近平总书记关于安全生产的重要论述以及《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《工伤保险条例》《中华人民共和国劳动法》等应知应会内容,组织开展本级技能竞赛活动,各镇、街道根据竞赛情况分别推选2-3支代表队(每队3名选手)参加市级竞赛。

3.市级竞赛阶段(2024年5—6月)。市级竞赛包括个人赛和团队赛,分初赛和决赛两个阶段进行。

(1)初赛。初赛以集中机考方式进行,考试内容为综合理论知识测试和现场隐患排查相结合。初赛成绩排名前十的选手参加个人决赛,出现同分则以机考用时排序,用时少的选手排前。团队分数为各代表队3名选手分数总和,团队总分排名前十的队伍参加团队决赛,出现同分则以每队选手个人机考用时总和排序,用时少的团队排前。

(2)决赛。分个人风采和团队竞赛两个环节进行,决赛时长不超过三小时。

①个人风采。竞赛方式为2分钟演讲,初赛分数排名前十的选手结合自身工作实际,围绕安全生产、工伤预防和劳动保护等主题谈工作思考和意见建议,由评委按考评要素打分。

②团队竞赛。团队赛分为竞答与演练两个环节。竞答为抢答形式,分为普通题和风险题,普通题答对得分,答错不扣分;风险题分值较高,答对得分,答错倒扣分。演练包括模拟现场隐患排查和安全装备穿戴演练,隐患排查通过现场播放提前录制好的隐患点位视频,由各代表队限时同步答题,现场公布答案和得分;装备穿戴演练由各代表队分别派一名选手上台比赛,按正确率及用时得分。

(3)奖项。本次竞赛分设团队奖、个人奖和最佳组织奖。团队奖按决赛参赛队伍总得分高低排名,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,其余为优秀奖,颁发奖杯、奖金和证书。个人奖按初赛机考成绩与决赛演讲成绩总得分高低排名,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,其余为优秀奖,颁发奖杯、奖金和证书。最佳组织奖按各代表队决赛综合表现产生,共一名,颁发证书。

三、保障措施

(一)强化宣传引导

各镇、街道要充分发挥广播、电视、报刊、网络以及微博、微信、小程序、抖音等媒体作用,综合运用多种载体,多层次多角度宣传报道年度活动,引导社会各界关心工伤预防、安全生产话题,推进全员参与安全发展,提高全社会安全生产主体责任意识。

(二)加强组织领导

市人社局、市应急局、市总工会充分发挥职能作用,分工负责,互相配合,共同负责活动全过程宣贯,资金保障,成果发布等,共同推进全市工伤预防工作。

(三)强化示范引领

各镇、街道要注重培养典型,及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型,使先进典型效应产生群体效应,助推工伤保险由“伤后保障”向“提前预防”转变。对选树的工伤预防优秀标杆企业,给予相应激励奖励措施。

溧阳市人力资源和社会保障局     溧阳市应急管理局

溧阳市总工会

2024年3月5日

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