为顺利开展溧阳企业薪酬调查工作，加强政府对企业工资的宏观监测和调控，近日，市人社局组织召开企业薪酬调查工作布置会。参加此次培训会的有92家企业经办人员，涉及农林牧渔、工业、建筑、批发零售、房地产、服务等行业。

会上，局劳动关系科就薪酬调查的背景及意义进行了全面讲解，同时对薪酬调查工作作出部署，要求企业经办人员认真落实会议精神，立即开展网络填报，并在时间节点之前做好报送工作。随后，对薪酬调查中企业人工成本调查、企业从业人员工资报酬调查等主要指标及调查过程中常见的问题等进行了解释说明。

企业薪酬调查是对企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况的一项抽样调查，是人社部门履行工资宏观调控的重要举措，做好这项调查有利于分析判断我市的经济发展水平，对促进经济发展，加强社会管理具有重要意义。

下一步，针对抽样企业在网上填报的数据，局劳动关系科将采取“线上+线下”的方式，及时帮助和解决企业填报过程中遇到的问题，确保按时按量保质完成2024年企业薪酬调查工作任务。