为持续提升青年干部专业素养、实践能力和社会责任，激励和动员青年干部继承和发扬五四精神，营造立足岗位建功新时代的浓厚氛围，4月30日上午，市行政审批局组织召开了“青春为中国式现代化挺膺担当”五四青年节主题活动，本次活动共分为“青春信仰”“青春奋斗”“青春建功”三个篇章，集中展现新时代青年的良好精神风貌。“政青春”团队全体成员参与活动。

第一篇章：青春信仰。中央党校公开课《中国式现代化的方法遵循—如何处理顶层设计与实践探索的关系》通过理论介绍、案例分析，深刻阐释了顶层设计和实践探索的辩证关系。通过深入学习，青年干部深刻认识到中国式现代化的历史必然性和现实紧迫性，更加坚定了为民服务的信念，也进一步明确了新时代青年的责任与使命。

第二篇章：青春奋斗。活动邀请了3位扎根一线的青年干部，分享在数字政府建设、商事制度改革、公共资源交易各业务领域的奋斗历程和成长感悟。访谈环节精彩纷呈，3位青年干部围绕工作中的热点话题接受访谈，一方面为青年干部提供解决实际工作问题的方法论，另一方面则是启发青年干部深入思考个人价值实现的必要性和可行性。

第三篇章：青春建功。随后，与会领导对青年干部的发言进行了点评，鼓励广大青年在砥砺奋斗中担当作为，在服务大局中建功立业，并对青年成长成才提出了宝贵的建议。

张敏强调：青年干部成长要坚持三个方向。一是坚定理想信念，不忘初心，保持忠诚，保持思想定力，提升信息鉴别能力；二是勇于担当作为，主动迎接挑战，在陌生环境中积极作为、在窗口工作中展现风采、在创新工作中敢于尝试，要勇于突破传统束缚，为事业发展注入新的活力和动力；三是加强团结协作，塑造高尚情操，培养坚韧不拔的意志，团结友爱同事，持续增强团队的凝聚力和向心力，共同推动单位各项工作落地落实。

吴敏强调：青年干部工作要树立三个形象。一是依靠学习，做抢抓机遇的有心人。目前正值单位机构改革的关键时期，青年干部要抢抓机遇，主动拥抱数据，吃透数据观念内涵，多向专业人士请教、沟通，准确把握时代发展脉搏；二是见微知著，做服务群众的贴心人。扎根窗口一线的青年干部，要以群众需求为导向，在工作中平衡好改革举措和实际情况的矛盾，并善于从细节中发现问题，及时解决群众诉求，持续提升审批效能和服务品质；三是敢于创新，做改革突破的带头人。基于对目前工作的全面了解、深入思考和对工作目标的更高追求来推动工作创新，推动各项改革工作取得新成效。

许海燕强调：青年干部成长要培养三种意识。一是服务大局意识，将个人动能融入国家发展大局，持续学习新思想、掌握新技能，推动数字政府高质量建设。二是扎根一线意识，深入基层，倾听群众声音，通过正面引导、有效沟通，切实解决办事过程中的难点、堵点问题，提升政务服务体验感。三是奋发进取意识，永葆青春向上的精神风貌，传递工作热情，找准个人价值实现与工作的结合点，为集体发展贡献青春动能。

活动最后，举行了“政青春”青年干部赠书仪式，旨在通过书籍传递知识和智慧，激励青年干部持续提升自己、不断追求进步，为实现中国式现代化、推动政务服务事业高质量发展贡献青春力量。

下一步，市局将进一步加强新时代年轻干部教育培养，以建设新时代高素质年轻干部队伍为重点，引导青年干部在提升服务效能、创新示范引领、凝聚发展共识中挺膺担当。