为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，2024年初，上黄镇总工会积极响应常州市、溧阳市总工会部署，积极联系企业，开展劳模工匠助企行需求调研。在上黄镇总工会的联系下，江苏省劳动模范罗清钢与溧阳市飞跃机电有限公司完成管理水平提升方面的结对。5月17日，上黄镇总工会“劳模工匠助企行”专项活动走进企业一线，了解企业班组长在管理过程中存在的问题与困惑。飞跃机电三十多名班组长参加本次活动。

溧阳市飞跃机电有限公司是上黄镇一家机械制造整合服务商，经营范围包括电梯行业、新能源行业、工矿行业相关产品的技术开发、制造、加工。公司占地面积20多万平方米，在职员工800余人，其中各类研发技术人员150余人，是一家专精特新企业。

“如何与员工进行有效沟通，特别是年轻员工？”“如何有效强化安全意识？”“车间员工如果评优应该从哪些方面出发？”飞跃机电的班组长代表现场向罗清钢提出了一系列管理中的遇到的难题，罗清钢从自身经历和管理角度出发，详细解答了这些难题。罗清钢还从班组长角色认知、提升执行力、高效沟通技巧、提升工作效率等四个方面入手，讲述了他的劳模故事，并详细阐述了他对企业班组长管理制度的认识。

飞跃机电工会主席徐济苍表示，班组长是企业管理的最小单元，通过此次活动，班组长们提升了管理水平，感悟了劳模精神，点亮了心中的“匠心梦”，并将把学习到的知识和精神传递到生产一线，为企业高质量发展，新质生产力提升贡献工会力量。（陶泽锋）