2025年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神为指导，全面落实习近平总书记关于退役军人工作的“五好”要求，着力抓亮点、创特色、铸品牌、提效能，在溧阳市退役军人工作高质量发展新征程上迈出坚实步伐。

一、2025年度工作开展情况

（一）注重思政引领，在教育管理上下功夫。选聘14名退役军人事务系统精英、公检法业务标兵、医疗系统专家及优秀退役士兵代表组建公益志愿服务讲师团，开展多样化宣讲活动14场，服务700余人次，构建起“行业专家+基层能手+模范老兵”的三级联动机制；以“戎耀先锋”党建品牌为抓手，组织241支2388名“戎耀助溧”老兵志愿者开展“赓续戎光传承‘锋’火精神 三色辉映托举志愿星河”学雷锋系列活动等志愿服务160余次，把爱心互助与实践结合、理论与服务结合、奉献与发展结合，在服务民生新“战场”上续写退役军人的动人篇章；开展“政策宣传年”系列活动，以“戎耀助溧走基层 志愿服务暖兵心”为主题，各镇（街道）逐月开展政策宣传活动12场，惠及服务对象1200余人次，把政策“干货”送到退役军人手上，让政策红利充分释放；开展溧阳市村（社区）“兵委员”综合能力提升培训班，全面提升“兵委员”队伍的思想政治素质、强村富民本领和基层社会治理能力。

（二）注重夯实基础，在服务保障上下功夫。组织基层服务站开展线上、线下业务培训8次，参训人员达340余人次，通过走基层、到一线、互动交流、现场指导、面对面座谈等方式，以及开展每周五固定集中学习日活动，促进服务保障体系工作队伍专业化成长；持续在全市退役军人事务系统开展“四访四送”常态化联系退役军人活动，积极回应退役军人和其他优抚对象所需所盼，帮助他们解决实际问题，大力营造“服役受尊崇、退役受尊重”的浓厚氛围；分别于3-5月上门入户为全市935位在乡老复员军人、老复员军人遗孀和伤残军人体检，4-5月为全市8300余名65周岁及以上退役军人免费体检，9-10月为3400余名享受国家抚恤补助的优抚对象开展关爱体检，建立和维护个人健康档案，关心关怀身心健康，延伸“四访四送”服务内涵。

（三）注重质效提升，在接收安置上下功夫。对2024年度接收安排工作退役士兵11人进行“回头看”，充分掌握安置上岗、待遇落实等情况，并及时发现和整改接收单位出现的各类问题；2025年接收符合在我市安置转业军官8人，安排工作退役士兵15人，岗位供选比达到147%；“一站式”落实接收报到，开展春、秋两季退役士兵返乡暖心接站活动，有序组织153名退役士兵的接收、手续办理、适应性培训、就业招聘和个性化培训等工作；成功举办江苏省第七届百城联动退役军人专场招聘会暨溧阳市2025年退役军人专场招聘、2025年秋季退役军人及随军家属专场招聘会，120余人成功达成就业意向；积极推荐退役军人就业，通过微信群、“溧挺退役人”公众号等多种渠道发送招聘信息70余条，创业咨询接待20余人次，40多人参与应聘，协调人社等部门帮助办理相关贷款2人；动员退役军人积极参加成人教育、高职单招、高职扩招、专转本等学历教育，32名退役军人报名参加成人高等学历教育（函授），48人复学，9人获得相应国民高等教育学历文凭。

（四）注重精准落实，在优待褒扬上下功夫。严格落实抚恤补助标准，及时发放各类抚恤补助资金，完成年度优抚抚恤补助提标调整及提标资金补发工作；依照我市《困难退役军人大病救助办法》，全年帮扶困难退役军人1551人次；落实参战退役军人特别优待要求，对下岗失业的残疾军人、参战退役军人灵活就业自主缴纳社保人员全年补贴社保金40人次；及时落实和提标现役军人优待金，广泛开展上门送喜活动，对我市荣立三等功以上的现役军人家庭公开发放军人立功奖励金25人次；全年走访慰问老复员军人、参战参试退役军人、烈属、二等功以上退役军人688人次90.228万元；挂牌退役军人和优抚对象医疗优待定点医院，退役军人凭证就医享受各类优先优惠，进一步拓宽优待证使用范围；组织164名国防施工退伍军人开展矽肺病健康检查，协同江苏省伤残人康复中心开展2025年度残疾军人康复辅助器具修配工作，提供免费配置、维修辅助器具服务；提高档案管理数字化水平，全年完成档案扫描680件，装订成册档案资料77本，录入档案目录1966条；落实优抚对象精细化管理，协调民政、社保等部门定期开展优抚数据审核、部门间大数据比对，全年核减各类抚恤补助对象110人次；积极拓展军休服务保障渠道，高质量落实好军休干部政治、生活“两个待遇”，不断提升军休干部的生活幸福指数和生命健康指数；做好烈士褒扬纪念，开展“赓续·2025·清明祭英烈”祭扫活动、“9·30”向革命烈士敬献花篮仪式，市西山烈士陵园来祭来访企事业单位100余个，总人数达4万余人；做好乡镇陵园不动产权证办理，制定关于零散烈士纪念设施日常管护任务清单，明确管护责任；投入47万余元完成塘马烈士陵园提档升级改造；用好“溧挺退役人”公众号平台，定期更新溧阳籍英烈事迹；烈士寻亲成果丰硕，寻找到烈士12位。

（五）注重尊崇尊重，在拥军品牌上下功夫。开展党政军领导新春座谈会，举办“党建聚力多元联动 新春送福服务老兵”退役军人政策宣传及新春便民服务系列活动、端午军民共融等活动；春节期间，做好新春年画、慰问信发放工作；市领导、市双拥办、退役军人事务局主要领导以及夕阳红艺术团等社会组织在春节、端午、八一及新兵入伍、老兵退役等时间节点开展拥军慰问活动；全面落实拥军办实事项目，全年投入资金150余万，完成拥军办实事项目7件；广泛开展双拥宣传，结合庆祝中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年开展“功勋照亮时代 镜头传递荣光”主题活动，为全市健在的荣立一、二等功的退役功臣模范制作英雄相册，让功臣模范荣光在家乡热土上焕发新时代光彩；成立“拥军联盟”，首批46家成员单位涵盖餐饮、生活服务、医疗、就业、养老等多个行业，优惠项目包含优先招用退役军人就业、消费享折扣优惠、创业政策帮扶等，联盟成为凝聚力量的“磁力场”、服务军人的“贴心站”、军民融合的“新桥梁”；充实双拥载体，市双拥公园项目顺利完工并交付，成为溧阳双拥新地标；与江苏天目湖旅游股份有限公司共同为“拥军林”揭牌，并开展“拥军林”植树活动，打造国防教育和生态科普基地，深化军民共建内涵，为建设“生态双拥”赋能。

二、2026年工作思路

（一）突出党建赋能，思政建设彰显戎光。常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固学习成果，使阶段性的学习教育成为常态化的工作，通过自学、集中学习、定期研讨、参观见学等形式，传达学习创新理论、规定要求；组织“戎耀助溧”老兵志愿者开展系列志愿服务活动，以退役军人服务退役军人、教育管理退役军人，展现“退役不褪色”新时代风采；继续用好公益志愿服务讲师团，建立服务清单，拓展服务项目；开展系统培训和工作实践，切实提升“兵干部”振兴乡村工作能力。

（二）突出以人为本，服务保障全面提升。通过常态化督查指导机制，结合专项专题活动调研，持续提升基层服务站运转效能和服务质量；根据各镇（街道）的村（社区）“兵干部”实际需求，与市委组织部共同拟制招聘计划、方案，市人力资源和社会保障局配合发布招聘信息和招聘工作指导，计划明年开展公开招聘退役士兵到村（社区）工作；推进事务员评聘工作，结合常州市退役军人事务局《关于印发<常州市退役军人事务员管理制度（试行）>的通知》（常退役军人发〔2024〕31号）文件要求，坚持“在岗聘任”等原则，落实岗位认定、津贴发放等后续事宜，并形成退役军人事务员工作常态化、规范化机制；继续开展“四访四送”活动，与党员领导干部挂钩联系基层服务站活动结合起来，提升退役军人服务保障质量，加强基层服务体系建设。

（三）突出供需对接，就业创业精准高效。做好2026年度军转干部及随军随调家属、安排工作退役士兵安置工作，严格按照高质量考核要求，落实事业单位和市属国有企业安置岗位；做好2026年度春、秋两季自主就业退役士兵接收报到工作，完善接收报到流程，做好线上线下接收报到“一站式”服务；与普通高校、职业院校等教育资源加强衔接，探索开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训；搭建就业平台，组织退役军人、随军家属专场招聘会，多措并举推进退役军人就业。

（四）突出共建融合，优抚双拥创新突破。做好2026年度优抚对象抚恤补助提标工作，开展困难退役军人家庭援助帮扶以及大病工作；抓好“八一”建军节等重要时段拥军优属活动，走访驻溧部队，组织退役军人及其他优抚对象座谈，开展功勋退役军人慰问等活动；按照“部队所需、地方所能”的原则，大力支持驻溧部队官兵不断完善执勤、训练、工作、生活设施，全面落实拥军办实事计划项目；不断加强烈士纪念设施提档升级改造，进一步完善烈士陵园软硬件环境；打造“数字化烈士陵园”，制作革命烈士纪念馆线上虚拟展厅，上线“英烈数据库”，收录溧阳籍烈士生平事迹、照片、遗物等资料，形成“线上+线下”融合教育场景。