各中小学、幼儿园：

根据工作需要，经市委教育工委研究，决定公开选聘教师发展中心研训员。

选聘简章公告如下：

一、选聘岗位

高中数学研训员1人，中学历史研训员1人，学前教育研训员1人。

二、报名条件

（一）热爱教育事业，品行端正，身体健康，具有从事相应学科研训所需的专业水平和工作能力；

（二）年龄45周岁以下，特别优秀的可以放宽到48周岁以下；

（三）本科及以上学历，中小学高级教师或幼儿园一级教师及以上职称，具有学校教研组长（备课组长）及以上管理经历;

（四）获得教师基本功或优质课评比溧阳市一等奖及以上奖项;

（五）具有溧阳市学科带头人及以上荣誉称号。

三、选聘程序

（一）成立评审小组

溧阳市教育局成立公开选聘评审工作领导小组,小组成员由教育局领导及相关科室负责人组成。

（二）报名

符合选聘条件且有意应聘者填写《溧阳市教育局公开选聘学科研训员申请表》，经所在学校同意后请于2024年7月15日前到溧阳市教育局组织人事科报名。

报名时请提供：身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、主要获奖证书等原件（验收后返回本人）和复印件材料，同时上交《溧阳市教育局公开选聘学科研训员申请表》2份，并将电子稿发送至540589234@qq.com邮箱。

（三）考试、面试

由市教育局聘请评委对符合申报条件的教师进行笔试和面试，时间另行通知。

（四）公示

拟录用人选名单在溧阳教育公共服务平台公示5个工作日。

（五）录用

对公示无异议的拟录用人选，按规定程序办理相关聘用手续。

四、工作要求

（一）提高认识。要充分认识这次选聘工作的重大意义，进一步提高思想认识，树立大局意识，积极支持和参与人事制度改革。

（二）严肃纪律。申报人员材料要真实有效，经审查认定为虚假材料的取消报名资格，并追究相关人员责任。参与选聘工作的工作人员要认真贯彻关于人事制度改革的方针政策和决策部署，遵守竞聘纪律。要加强保密工作，做到守纪律、讲规矩、重程序。

（三）加强领导。为保证选聘工作的顺利进行，各中小学（幼儿园）要加强领导，积极宣传发动，鼓励符合条件的人员报名参与选聘，不得以任何形式阻碍本单位人员报名，对于报考落选的人员不得有任何歧视行为。

附件：溧阳市教育局公开选聘学科研训员申请表

溧阳市教育局

2024年7月5日

溧阳市教育局公开选聘学科研训员申请表.doc