2025年，市城管局在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，紧扣“品质城市深化年”主题，围绕“降本增效、精管善治”主线，扎实推进城市管理各项工作，取得显著成效。

一、聚焦民生关切，城市品质持续提升

1.公园绿地增量提质。新建馫园、悦动园、平陵晚照园、时光活力谷运动公园4座口袋公园，城区口袋公园数量达40余处。联合文旅局建成燕山公园1.8公里健身步道。新增开放共享绿地9处（约6.17万平方米）。完成沧屿园儿童友好主题公园提升，打造全市首座自然主题儿童友好公园。精心策划四季园事花事活动，全年保障各类公益性活动114场，公园服务功能持续拓展。

2.市政设施迭代更新。对50条主要道路1000套问题窨井盖采用“一体化预制井圈底座”工艺实施改造，全年修复破损道板1.23万平方米、沥青路面 2 万平方米、桥梁8座，处置人行道积水32处，牢牢守护市民“脚下安全”。

3.停车供给持续优化。充分挖掘停车资源，联合国投公司，盘活老干部局、老盐库等4处地块建设停车场；创新整治昆仑桥桥下空间，建设便民停车场，畅通区域微循环。在建设西路、永定路等10条道路推行“墙到墙”精细化管理，改善市民出行体验。今年以来，累计新增机动车泊位628个，出新机动车泊位1245个，提前完成年度目标。

二、深化精细治理，市容面貌焕然一新

1.城乡环境整治攻坚。自3月启动城乡环境大整治行动以来，共排查上报问题26584件，处置26181件，处置率98.48%。聚焦交通廊道、城中村、背街小巷等重点区域，累计清理各类垃圾约7.47万立方米，清捞河塘沟渠308处，清除乱堆放1.24万余处，拆除农田简易大棚和看护房325处。路域环境治理、户外广告整治、废品收购站点整治等专项行动协同推进，城乡面貌明显改观。

2.市容顽疾精准破除。规范门店占道经营7590余起，取缔流动摊点2200余起。引导规范停车17.8万辆，清理“僵尸车”859辆(含非机动车805辆)，整改霸占车位行为 680 余处。编制《溧阳市城市户外广告设施设置专项规划（2024-2035年）》，整改违规店招标牌598处、乱设广告牌灯箱1363处，拆除安全隐患广告店招87处。坚持“零新增、去存量”，深化“网格化+无人机”巡查模式，开展“积案清零”专项行动，截至目前，全市累计拆除违建698起，面积约6.36万平方米。  

3.人居环境持续优化。提质27个垃圾分类小区、12个行政村，城区建成运行8座可回收物分拣中心，乡镇建成7座可回收物中转站。新增文化公园、台港路等4处“净美街区”示范点，打造永定路、南大街等8条行道树示范路段。补植绿化9.9万平方米，园林有机物处理中心年处置废弃物5800吨，提升资源化利用水平。

4.污染防治精准有效。编制出台《溧阳市建筑垃圾管理办法》，开展专项巡查300余次，清理乱倒点位182处、建筑垃圾约1万立方米，立案查处违规处置案件40起。规范餐厨废弃物收运处置，强化餐饮油烟污染控制，协助水利部门排查整治雨污混接问题，保障水环境质量。

三、强化科技赋能，智慧治理迭代升级

1.运管服平台深化应用。全面启用常州运管服平台进行案卷流转，实现“一网统管”。全年受理长效综合管理案卷130695件，处置129017件，处置率98.72%；平台功能持续优化，试点线上办案、非接触执法。

2.智能巡查覆盖拓展。启用“无人机+AI比对”新模式，构建“智慧监管+闭环整改”监督体系。无人机巡飞自然村发现并推动解决问题1807件。轻型数字基建项目获评2025数字城市创新成果与实践案例。

3.智慧环卫加快融合。推动“智慧环卫”系统与城管“运管服”平台数据互通，优化120余条主次干道机械作业流程，主要道路机扫率达95%以上；系统优化10余条收运线路，加快新能源车辆更新置换，实现油费与维修费有效压降。

四、夯实法治根基，执法规范固本强基

1.执法办案更加规范。法制审核一般程序案件60起，重大处罚案件5起。严格落实行政执法“三项制度”，公示行政处罚信息61件。建立功能完善的办案中心，推行执法案件电子化归档。全年办理城市管理领域案件209件。

2.涉企执法持续优化。规范涉企检查，年初制定计划，开展“预告式、备案式”检查，落实“企业宁静日”。全年开展涉企检查40余次，积极落实“轻微免罚”、“首违不罚”等柔性执法政策。

3.普法宣传深入人心。编制执法规范用语和指引，开展“城市管理进社区”、“法治宣传月”等活动，累计发放宣传材料5000余份，坚持普法融入执法实践。

五、加强自身建设，队伍形象淬炼升华

1.党的建设全面加强。 深入开展中央八项规定精神学习教育，分层分类施教，推动学查改一体推进。规范设立机关党委、机关纪委，推进党组织标准化建设。深化“枫桥式”执法队伍建设，推动城管服务进社区。

2.队伍素能稳步提升。 加强干部轮岗和业务培训，全年组织培训28批次，参训超2000人次。局管干部提拔使用23人，其中年轻干部10人。开展全封闭式综合素能提升集训和队列会操。

3.廉政防线不断筑牢。 深入开展党纪学习教育和党风廉政专题活动，摸排廉政风险点，修订完善内部制度。严格落实谈心谈话和任前廉政谈话制度，确保党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。

4.社会监督持续加强。 高效办理人大代表建议、政协委员提案31件及12345热线2069起等群众诉求，建立规范的受理、转办、反馈和回访机制，确保民意渠道畅通，形成社会监督与业务工作良性互动。