今年以来，我市聚焦青年人才“引得进、留得住、用得好”，创新实施“实践赋能、城市体验、精准服务”三大行动，通过搭建实习实践平台、打造沉浸式城市互动、提供暖心求职保障，全方位增强青年人才与城市的“双向奔赴”。

我市全力实施实践赋能行动，通过举办“游子吟”学子返乡实践实习对接会，为200余名重点高校学子解读人才新政、提供求职指导；开展“七个一”专项赋能行动，征集党政机关、青年小店等各类岗位近400个。同时，为东南大学“征途计划”、南京航空航天大学实践团等7所高校对接政务跟岗实习、“三下乡”等活动，拓宽青年基层历练渠道。

城市体验之旅同样精彩纷呈。我市举办3期“溧刻游”学子携同窗游溧阳活动，邀请150名紧缺专业学子进行2天1晚沉浸式体验，创新性设计产业规划思维导图制作、助农创意市集等互动环节，精准契合青年群体认知城市、走进产业、贡献城市的多重需求，超65%的学子明确表达来溧求职就业意向。

值得一提的是，我市还开设成“才”夜校青年班学子返乡专场，设置求职技能、体育竞技、兴趣社交3大类12门多样化课程，服务学子1000余人次。稳定运营10家“溧亲·青年驿站”，暑期免费入住110人次、480晚，切实减轻青年来溧求职负担，营造暖心留人环境。（赵敏如）