2025年，溧城街道办事处在溧阳市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》各项部署要求，多维度发力，全方位推进法治政府建设，为街道经济稳健发展、社会和谐稳定筑牢了坚实法治根基。现将我街道2025年度法治政府建设工作开展情况总结如下：

一、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）完善顶层设计，压实法治建设责任体系

街道持续强化党工委对法治政府建设的集中统一领导，优化由党工委书记、办事处主任担任“双组长”的法治建设领导小组职能，完善“季度研判+专项督查”工作机制。全年召开法治专题会议4次，将法治建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核。通过明确任务分工、细化时间节点、强化考核问责，有效形成了“一把手负总责、分管领导具体抓、业务部门协同干”的法治建设责任闭环，确保了各项法治建设任务的高效落实。

（二）深化执法改革，提升依法行政质效水平

一是严格规范合法性审查流程，源头防控法律风险。依托由街道党政和人大办公室联合司法所，与街道法律顾问形成相互补充的模式，明确审查范围与标准，将街道行政决策、规范性文件、重大合同签订等关键涉法事项全部纳入审查范畴，全年累计审查各类事项32件，提出针对性法律意见45条，意见采纳率100%，有效规避了决策与管理中的法律风险。规范审查流程，建立“接收-审查-反馈-归档”闭环管理机制，结合法律顾问专业力量强化审查质效，确保审查工作严谨规范，为街道依法决策、依法办事提供有力法治保障。

二是严格规范行政执法程序。全面落实行政执法“三项制度”，实现执法全过程记录完整率、重大执法决定法制审核覆盖率、执法信息公示率100%。规范涉企执法行为。全面推行涉企“综合查一次”“联合执法”，编制涉企行政检查事项清单与年度计划，坚决杜绝乱检查、乱罚款、趋利性执法等问题。加强执法队伍建设，开展案卷评查和常态化执法监督检查2次，及时发现并纠正程序瑕疵等问题。加强执法人员资格管理，组织全体执法人员参加法律知识更新培训8场，覆盖350余人次，执法队伍专业化水平显著提升。

（三）创新普法模式，营造浓厚法治文化氛围

一是实施精准化普法宣传。严格落实“谁执法谁普法”责任制，制定并公示年度普法责任清单。日常开展社区法治讲座和普法宣传活动，并积极联动公安、司法等有关部门，共同开展法治进社区、进学校等相关活动，形成基层普法工作合力。2025年，街道围绕“八五”普法、“12·4”国家宪法日等重要节点，结合民法典、反诈、婚姻家庭、财产继承等主题，创新推出自制《小心有诈》短视频、“反诈情景剧”“反诈夜市专场”“反诈课堂”等30余种宣传形式，精准覆盖老年、学生、自由职业等高发群体。全年开展法治普及、反诈、禁毒等各类宣传活动400余场，线下发放爱心普法包12万余份。有效提升了居民的法律意识和自我保护能力。

二是打造立体化法治文化阵地。持续完善“半小时法治文化圈”，新增法治宣传栏、法治文化墙5处。积极运用“文明溧城”微信公众号等新媒体平台，推送法治信息40余期。发布宣传推文113篇，拍摄“小心有诈”等自制视频30期，营造了尊法学法守法用法的良好社会风尚。

（四）优化公共服务，夯实基层依法治理根基

一是完善矛盾纠纷多元化解体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥街道综治中心作用，整合人民来访接待中心和公共法律服务中心，推动人民调解、行政调解、司法调解有效衔接、协同联动。深度整合村（社区）法律顾问、“法律明白人”、人民调解员等基层法治力量，全年组织开展专题培训8次，提升其专业调处能力。2025年，街道各级调解委员会累计调解矛盾纠纷4700余件，调解成功率达98%以上，切实做到了将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

二是优化公共法律服务。强化“一村一居一法律顾问”作用，持续推进“公共法律服务百村行”活动，精准对接和满足群众多层次、差异化的法律服务需求，组织村社区法律顾问开展诸如“老有法护”进小食堂等活动，惠及100余名老年人。2025年共计开展社区法治讲座150余场，为辖区居民提供法律咨询600余次。引导法律顾问深度参与村社区治理，规范日常管理活动，规避法律风险。提升法律援助知晓率与覆盖面，加大民生领域法律援助力度，让符合条件的群众切实享受政府民生实事举措，不断推动公共法律服务向更高质量、更优水平发展。

二、本年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

2025年，溧城街道党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设摆在全局工作突出位置，全力推动法治溧城建设向纵深发展。

（一）强化统筹部署，层层压实责任链条。街道党政主要负责人坚决扛起法治建设政治责任，将法治政府建设纳入发展总体规划和年度重点工作，坚持与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。明确目标任务、时间节点与责任主体，通过定期调度、专项督查、年度考核等方式，构建了职责清晰、层层落实的责任闭环，确保法治建设各项任务落到实处、取得实效。

（二）带头尊法学法，积极发挥“头雁效应”。坚持将学习领会习近平法治思想作为党工委理论学习中心组学习的“第一议题”和常设议题，党政主要负责同志带头研读《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》及新修订的重要法律法规。通过组织专题读书班、法治讲座、旁听庭审等形式，带动街道领导班子及各级干部牢固树立法治思维，营造了“关键少数”带头学、全体干部深入学的浓厚法治学习氛围，有效提升了运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（三）坚持依法决策，确保权力规范运行。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，健全依法决策机制。对涉及街道发展的重大行政决策、重要规划及规范性文件制定，均严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。充分发挥街道司法所的法制审核职能和街道法律顾问的专业智库作用，对重大决策、重要合同、行政执法行为进行全流程法律把关与监督，确保所有行政活动均在法治轨道上运行，切实提升了决策的科学性、民主性与合法性水平。

三、本年度推进法治政府建设存在的不足和原因

尽管2025年法治政府建设取得了阶段性成效，但对标上级要求和群众期盼，仍存在一些短板：一是普法内容的针对性有待加强，对新兴领域和特定群体的靶向性不足，宣传形式的创新性与实效性有待进一步提升；二是基层执法人员法治素养与业务能力存在差异，对新业态、新领域的监管规范掌握尚不全面，跨部门协同执法机制的效能与覆盖度仍有提升空间，智慧监管等现代化手段应用需深化。三是部分干部对法治建设的重要性认识仍需加强，存在“重业务轻法治”的现象，运用法治思维和法治方式破解复杂问题的能力有待进一步提高。

下一步，溧城街道将坚持问题导向，持续深入学习贯彻习近平法治思想，重点在提升基层干部法治能力、创新普法宣传形式等方面下功夫，不断将法治建设向纵深推进，为“长三角生态创新品质城市”建设贡献溧城力量。