2025年，昆仑街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，在街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，扎实推进法治政府建设各项任务。

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化普法宣传，营造浓厚法治社会氛围

紧扣“八五”普法规划要求，结合街道实际制定并实施年度普法工作计划，明确责任分工与时间节点。聚焦民法典、宪法、未成年人保护、老年人权益保障、防范电信诈骗等社会关切与法治建设重点领域，分层分类开展精准普法。全年组织开展“法治护航就业”“普法惠老”“民法典宣传月”“国家宪法日”等主题宣传活动9场，覆盖辖区群众约5000人次。注重创新宣传载体，积极运用短视频、法律知识线上答题等新媒体形式，增强普法吸引力和互动性。持续巩固线下阵地，升级完善村（社区）法治文化长廊、电子屏、普法宣传栏等实体平台，定期更换“一月一主题”法治宣传海报，配送法律书籍充实村（社区）“法律图书角”，推动法治元素融入公共空间。通过一系列举措，群众法治观念进一步提升，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的社会氛围日益浓厚。

（二）优化法律服务，增强公共法律供给能力

全年安排律师门诊49次，接待并提供免费法律咨询468人次，为群众解答婚姻家庭、财产继承、劳动争议、交通事故理赔等常见法律问题。深化村（社区）法律顾问制度，法律顾问深入基层开展法治讲座129场次，参与村规民约修订、合同审查等事务，为基层民主法治建设提供专业支撑。聚焦老年人、残疾人、农民工等群体需求，开设法律援助绿色通道，提供针对性法律服务，有效维护了弱势群体的合法权益。

（三）规范权力运行，依法化解行政争议

自觉接受司法监督，积极推进行政机关负责人出庭应诉制度，本年度街道涉及的3起行政诉讼案件，相关负责人均按规定出庭应诉、发声解疑。认真履行行政复议答复职责，按时高质量提交行政复议书面答复材料5件。通过对诉讼和复议案件的总结反思，倒逼行政执法行为更加规范、证据意识更加牢固、程序观念更加强化，政府公信力得到进一步维护。

（四）聚焦源头治理，构建多元矛盾化解新格局

坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力健全党工委统一领导、多方协同配合、法治有力保障的矛盾纠纷预防调处机制。持续加强组织领导，将矛盾化解工作纳入街道平安建设和社会治理重点任务，建立季度研判、月度调度的工作机制，定期召开专题会议分析风险形势、协调重大事项。积极推进街道综治中心规范化、实战化建设，进一步整合信访办、司法所、派出所、劳动保障、网格中心等多方力量，联动“三官一律”（法官、检察官、警官、律师）及心理咨询师、社会工作者等专业资源下沉，建立健全“中心吹哨、部门报到”的快速响应和协同处置机制。全面推行专业调解员中心坐诊与流动调解员主动上门相结合的精准服务模式，综合运用法治教育、情理疏导、心理干预等方法，推动矛盾纠纷前端预警、及早介入、就地化解。全年累计成功调处各类矛盾纠纷355件，调解成功率达98%以上，有效防止矛盾激化升级，全年未发生因调解不力引发的“民转刑”案件。同时，注重经验总结与案例培育，积极报送调解工作典型案例2篇，组织调解员和“法律明白人”培训1次，通过以案释法、经验交流、专题培训等形式，基层调解员的法治素养、专业能力和实战水平得到显著提升。

（五）夯实基层基础，推进司法所规范化建设

以迁入新址为契机，对标司法所规范化建设标准，全面优化办公环境，完善功能分区，配齐配强硬件设施，服务承载能力和对外形象显著提升。同时，加强内部管理，规范工作流程，着力打造规范化、标准化的基层法治前沿阵地。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是强化组织领导，坚持将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，牵头成立街道法治建设领导小组，明确班子成员及各部门责任分工，构建起主要负责人负总责、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的工作格局，确保法治建设各项任务有力有序推进。二是带头学法用法，将宪法法律和党内法规纳入党工委理论学习中心组年度学习计划，在班子会议决策中，始终强调合法性审查的前置程序，自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定，切实将法治要求贯穿于街道治理的全过程和各环节。三是狠抓责任落实，严格执行行政机关负责人出庭应诉规定，本年度涉街道行政诉讼案件出庭应诉率达100%，以实际行动维护司法权威，带动街道上下形成尊法学法守法用法的良好氛围，有效推动了法治建设各项决策部署在基层落地生根、转化为治理效能。

三、存在不足和原因

一是依法行政精细化水平有待提高。行政诉讼案件数量虽同比下降，但仍存在证据规范、程序完备等方面的薄弱环节。反映出部分工作人员对法律法规的学习掌握不够深入，运用法治思维和法治方式开展工作的能力有待增强，依法行政意识和专业素养仍需持续提升。二是矛盾纠纷化解能力水平有待提高。面对征地拆迁、物业纠纷、劳资关系等复杂矛盾时，调解队伍的专业适配性不足，部分疑难问题化解周期较长。深层原因在于调解员多为兼职，缺乏持续性的专业培训和实战锻炼，多部门协调化解机制也需优化完善。三是基层法律服务普及程度有待提高。法律服务资源与群众实际需求之间的匹配效率仍显不足，公共法律服务的知晓率、首选率和满意度均有提升空间。群众对法律顾问、公共法律服务室和法律援助联络点等资源的认知度和利用频率不高，反映出法律服务宣传的精准性、覆盖面和便民性仍需加强，线上线下服务融合有待深化。

新的一年，昆仑街道将继续以高度的责任感和使命感，踔厉奋发、笃行不怠，持续加强基层法治审核与依法决策机制建设，不断将法治政府建设向更高水平推进，努力使法治成为街道治理现代化的鲜明底色和核心竞争力，为经济社会高质量发展提供坚实法治保障。