为持续规范企业劳动用工行为，依法维护职工合法权益，推动构建和谐稳定的劳动关系，9月15日，上黄镇总工会会同溧阳市总工会、市人社部门，并邀请博爱方律师事务所专业法律顾问，组成联合评估组，先后走进辖区3家重点企业开展企业劳动用工监督评估工作。

评估过程中，联合评估组采取座谈交流、查阅资料、实地察看、随机询问等方式，深入企业生产一线和管理部门，围绕劳动合同订立及履约、社会保险登记缴费、工资报酬支付、工作时间与休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等方面，逐项查找薄弱环节，提出改进建议，为企业开展了一次全面的用工“法律体检”。

上黄镇总工会相关负责人在现场表示，劳动用工监督评估既是工会依法履行监督职责的重要载体，也是帮助企业提前发现风险、提升用工管理规范化水平的务实举措。通过“评估+指导”的方式，推动企业依法合规用工，引导职工依法理性维权，努力把劳动争议预防在源头、化解在基层，切实维护职工队伍稳定。参加评估的企业负责人和工会干部认为，此次联合评估既指出了问题，也给出了路径，对企业完善管理制度很有帮助。

下一步，上黄镇总工会将继续加强与人社部门、专业律所等方面的协作，推动劳动用工“法治体检”常态化、精准化，延伸工会法律服务触角，扩大服务企业和职工的覆盖面，为优化上黄镇营商环境、促进经济社会高质量发展贡献工会力量。（史亚洁）