2026年是“十五五”规划开局之年，溧阳市不动产登记交易中心（以下简称“溧阳登记中心”）以“苏小登・溧即办”党建品牌为引领，坚持队伍能力建设与业务改革发展同频共振，将实战练兵、业务考核融入登记工作全过程，惠企利民、产权保障、能力锻造齐发力，全力推动不动产登记服务提质增效。11月5日，溧阳登记中心一年一度“以考定岗、以岗促学”业务大考如期开考，以考验本领、以考配岗位、以学提服务，全力打造业务过硬、作风扎实、群众放心的不动产登记队伍。

一、以考促学，树立“凭能上岗”鲜明导向

溧阳登记中心扎实推进“青苗人才”老带新培养计划，构建“培训+比武+考核”立体化培育体系。全年组织各类业务培训11次，开展高校专题授课、苏小登大讲堂、农房确权等专题学习，夯实全员业务理论功底。积极以赛促学，在常州市第五届不动产登记业务技能竞赛中斩获团体三等奖，多名同志斩获个人奖项，业务骨干代表常州出征省级竞赛，取得个人综合三等奖的良好成绩。

为打破论资排辈固有思维，树立“凭能上岗”鲜明导向，溧阳登记中心创新开展“以考定岗、以岗促学”业务大考。考核坚持公平公开、考用相融，将考试结果作为岗位调整、审核权限授予、轮岗锻炼的重要依据，建立“理论测评+岗位实绩”综合评价体系，推动职工从“按岗履职”向“凭能上岗”转变。

考试内容紧扣《中华人民共和国民法典》《不动产登记暂行条例实施细则》《不动产登记操作规范》等核心法规及现行操作文件，聚焦窗口受理、后台审核等岗位实操难点，重点考察政策运用、风险甄别、业务判定能力。考后组织集中复盘研讨，结合“青蓝结对”机制，把考场变课堂、错题变学习清单，形成“考试--复盘--培训--提升”闭环学习模式，实现以考促学、以考促改。

二、砺兵践效，办好惠企利民登记实事

练兵成效最终体现在窗口。溧阳登记中心依托“苏小登・溧即办”品牌组建党员专班、设立先锋岗，为重大项目靠前预审、集成办理，常态化开展“换位跑一次”体验，攻坚历史遗留办证难题；选派青年骨干下沉乡镇窗口、推行村委代办；拓宽采矿权、林权等登记业务边界，让练兵成果直达企业群众。

三、谋篇布局，锚定提质增效新征程

针对历史遗留问题化解、网办服务升级、农房确权等短板，溧阳登记中心将固化“以考定岗、以岗促学”长效机制，开展历史遗留问题“清零行动”，深化“交地即发证”“竣备即发证”等惠企改革，探索AI智能预审、风险预警等智慧登记场景。

全体溧阳“苏小登”将持续把练兵考核成效转化为服务实效，用心办好每一笔登记业务，守护企业、群众不动产合法权益，奋力书写不动产登记高质量发展溧阳新答卷。