8月11日，我市举办“新力量 兴溧阳”新就业群体座谈会，面对面倾听新就业群体心声，精准收集行业诉求，细化落实服务保障，全面凝聚“一切为了溧阳好，共同为了溧阳干”行动共识，为“长三角生态创新品质城市”建设注入新生动能。市委书记李超鲲出席会议并讲话。市委副书记钱进出席会议。市委常委、组织部部长左豪杰主持会议。

会上，市委社会工作部汇报全市新就业群体工作开展情况。各行各业新就业群体代表结合工作实际作交流发言。我市某快递站点负责人和快递员代表希望政府帮助解决末端投递相关问题，规范大家的权益保障，让快递工作更有奔头；某外卖平台配送负责人和外卖骑手代表建议健全制度，维护新就业群体获得伤害理赔、保障子女入学、免受恶意差评等方面权益；网约车司机代表和货车司机代表则希望相关部门在城区提供更多的休息点，举办贴近工作实际的技能培训，帮助新就业群体掌握更多协助基层治理的本领；自媒体主播代表希望主管部门支持自媒体发展，让大家一起讲好溧阳故事，推动溧阳发展。

李超鲲表示，新就业群体是城市运行不可或缺的重要组成部分，既是溧阳建设的参与者，也是城市发展的受益者，各级党委政府和职能部门，要深入贯彻落实中央和省、常州市关于关心关爱新就业群体的各项部署要求，持续优化服务保障体系，尽力解决大家工作生活中的各类难题，携手广大新就业群体共建新溧阳。

李超鲲指出，新就业群体在服务民生保障、支撑城市运营、参与基层治理中扮演着重要角色。各位代表要切实发挥好示范引领作用，带动广大新就业群体增强职业自豪感、岗位责任感、城市归属感，主动将个人理想融入全市发展大局，弘扬行业正能量，坚守岗位、勤勉履职，以实干担当展现新业态从业者的良好风貌。

李超鲲要求，全市各级党委政府要紧盯新就业群体“急难愁盼”，全力打造全龄友好、全民友好的现代化城市。要处理好群体与个体的关系，以“一事一策”精准化解各类现实难题，并通过解决一件件个体小事，持续提升新就业群体权益保障水平；要处理好主体与客体的关系，一方面加强对平台载体的监管力度，推动企业合理分配经营收益、保障劳动者合法权益，另一方面引导广大消费者和社会各界多一份理解包容，营造尊重新就业群体的社会氛围；要不断提升工作颗粒度、社会文明度和城市包容度，畅通多元维权帮扶渠道，健全常态化组织服务机制，从就业扶持、生活关怀、权益保护等全维度做好新就业群体关爱工作。

李超鲲强调，要强化党建引领，深耕新业态阵地，推动“两个覆盖”走深走实。持续织密组织体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与新就业群体党员先锋模范作用，让更多身边的榜样被看见、被尊重、被铭记；不断完善服务体系，用心用情把新就业群体团结凝聚在党的周围，真正让大家感受到“组织就在身边、家就在身后”；持续夯实教育体系，常态化提供学习交流平台，精准匹配新就业群体成长需求，让城市治理更有温度、基层服务更有力度。

最后，李超鲲希望，大家身处溧阳、心系溧阳、宣传溧阳，把个体的“微力量”汇聚成推动城市发展的“大能量”，让新群体成为新溧阳共建共治共享的鲜活亮色、重要支撑。

各板块和相关部门还针对新就业群体代表提出的诉求与意见，一一进行了回应。

据悉，近年来，随着平台经济的快速发展，我市新就业形态劳动者数量持续增长，目前，全市新就业群体约14000人，他们穿梭于大街小巷、奔波于楼宇门庭，用脚步丈量城市、用奔波传递温情，以辛勤劳动贯通了城市高质量发展的“毛细血管”。（贡雨家）