2020年5月15日下午，江苏中关村财政与资产管理局组织全体干部职工，开展“作风纪律大家谈”专题研讨。会上，首先组织学习了《习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神》以及市委、园区党工委有关加强作风建设文件精神，然后全体干部职工轮流发言，重点围绕纪律作风问题，结合中央八项规定，讨论本局是否存在违反中央八项规定，现有的局管理制度是否有效落实，是否存在流于形式、走过场的问题，是否存在工作作风不实，存在形式主义；是否存在学风不浓、理论水平不高的问题；是否存在事业心责任心不强，门好进、脸好看、事难办的问题；是否存在工作纪律松懈、业务纪律松散的问题。大家纷纷发言，谈感受、谈认识、谈意见建议、谈整改措施，各抒己见，形成共识，即着力“五个强化”，加强全局作风建设：

    一、强化纪律约束。面对新形势，财政干部要严格自律，坚守法律底线，依法行政依法理财;坚守党纪底线，始终把党的纪律和规矩挺在前面;坚守工作纪律，自觉遵守各项规章制度，提高工作效率，服从领导安排，对工作不以各种借口推诿、拖延。

　　二、强化学习教育。坚持政治理论和业务学习的制度化、规范化和常态化，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级关于强化作风建设的相关规定;同时积极加强业务学习培训,互相交流学习心得,学以致用,营造“学先进、赶先进”的氛围，以财政干部能力和水平的切实提升来检验作风建设的成效。

　　三、强化制度建设。健全全局效能建设管理制度，从严规范行政行为、提高工作效能、完善服务措施，进一步加强制度建设，用良好的制度管人、管事、管财，以权力运行的公开透明、机关行政效能的切实提高来衡量作风建设的成效。

　　四、强化廉政建设。以落实责任制为抓手，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各科室及全体人员，一层抓一层，层层抓落实。时刻警醒干部职工保持廉洁从政的作风，以反腐倡廉工作的持续深入来评价作风建设的成效。

　　五、强化服务意识。一是坚持围绕中心，服务大局，积极主动作为，“多说怎么办，不说不能办”，把全局干部职工的思想统一到市委、市政府以及园区党工委、管委会的部署上来，加强对新时期财政工作的调研和思考，在推进园区发展问题上敢当担、闯新路。二是要把加强和改进作风建设与推进财政工作和服务预算单位、服务群众紧密联系起来，以人民群众的满意度、认可度来界定作风建设的成效。

    通过“作风纪律大家谈”专题研讨，促进干部职工进一步转变工作作风，共同营造想干事、能干事、干成事的干事创业浓厚氛围，为园区创建国高新贡献财政力量。