11月30日上午，溧阳经开区（上兴镇）宅基地制度改革人才下乡签约仪式在镇政府顺利举行。东南大学汤奕教授成为全市宅基地制度改革以来首例下乡的高精专人才。

汤奕，原籍溧阳，目前系东南大学教授、博士生导师、电力系统自动化研究所所长、东南大学溧阳研究院常务副院长。对于故乡溧阳，汤教授一直有这深深的眷恋和认同。对于此次签约，汤教授激动地表示，回家乡，是我们在异乡的溧阳人的内生需求，感受乡村的古朴和恬静，品味自在茶香美音溧阳。回家乡，是我们在异乡的溧阳人的外延理想，联络更多在外游子回乡，形成‘引回一个、带动一批、辐射一片’的磁场效应，为美丽乡村建设添砖瓦，感受家乡人为家乡的荣光。

据了解，2020年的中央一号文件明确提出要推动人才下乡，充分发挥人才在乡村振兴中的作用。溧阳经开区(上兴镇）结合自身人才短板、区位优势和乡村需求，大胆提出了宅基地制度改革与人才招引相融合的想法，今年7月制定了《溧阳经开区（上兴镇）宅基地制度改革人才加入实施办法（试行）》，并于当月公开发布了关于宅基地制度改革试点村的人才下乡报名公告。经过审核、公示、讨论、方案沟通等一系列前期准备工作，此次采用合作建房的模式，约定最低5年的服务期限，共同致力于将科技成果渗透到智慧、绿色、美丽乡村的建设中去。

将人才下乡融入农村宅基地制度改革的创新之举，是以乡情乡愁为纽带，招才引智道路上的奇兵，亦是促进城乡融合发展的又一次大胆尝试，为推动农村宅基地制度改革按下了“快进键”。