2021年1月16日，全镇村（居）委会换届选举工作圆满完成，至此，埭头镇7个村、1个居委会全部按时高质完成“两委”换届选举工作，全面落实书记、主任“一肩挑”，产生新一届村（居）“两委”班子成员56人。

自换届以来，埭头镇党委坚持以新思想定向领航，严格贯彻省委、常州市委、溧阳市委换届要求，紧扣市委“五好一稳”换届思路，扎实开展村（居）“两委”换届各项工作。

一是谋划在前，严把“方向盘”。坚持早启动、早谋划、早布局，第一时间成立换届督导组，镇党委书记靠前指挥，组织开展村（居）“两委”换届动员大会，明确换届要点及纪律，镇领导班子成员包村负责、驻点指挥。认真开展综合分析研判和落实联审制度，摸清实情、掌握民意，做好提前过审把关。

二是落实在细、严控“程序关”。贯彻落实换届各项程序规定，多次组织召开换届推进会及业务培训会，及时疏通换届堵点，严肃时间表，固化关键节点流程图；选举当天，各督导组分赴各村（居）选举会场，确保各项程序严丝合缝、滴水不漏，圆满完成换届任务。

三是配强配优、选出“新气象”始终把选优配强村（居）“两委”班子作为换届的重中之重，牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，把愿干事、真干事、能干事的干部选出来。通过换届全面优化干部队伍结构，新一届村（居）“两委”干部平均年龄39岁，其中80后年轻干部成主力队伍；大专及以上学历占比71.4%。