人才是创新的第一资源，高端人才是企业发展的强力支撑。为更好地集聚高端人才，激发人才活力，2023年3月16日，溧阳高新区策划举办了高端人才引进与留用主题沙龙活动。

春风如贵客，一到便繁华。在春暖花开之际，来自相关职能部门和园区企业的人力资源代表共聚江苏省特色田园乡村——方里村，聚人才话发展、汇智慧谋未来。

沙龙活动的分享环节，康布特商学院副院长周庭辉老师分享了他的看法：企业的竞争，就是人才的竞争，持续引进人才与培养人才，是企业面对市场剧烈变化时的制胜法宝。周老师从企业现状展开，重点突出了高端人才的概分、高端人才对企业的影响、高端人才在企业中的难题、高端人才引进233模型等，分享了松下系统集成、耐世特汽车系统等优秀公司的人才引育经历，多维度的来讲解高端人才引进及留任，从发展、文化、福利、培养、渠道、薪资、机制等不同方面来吸引人才，留住人才。他山之石，可以攻玉，大家在案例学习中收获了宝贵的经验。

沙龙活动政策面对面环节，市职能部门针对人才引进联系天目湖英才榜对政策进行讲解。伴随着新一轮“天目湖英才榜”三年行动计划的实施，将以更加开放包容的姿态、一流的环境、优质的服务，支持各类人才来溧创新创业。

最后，到场代表们就高端人才招引培育进行了深度交流，储能院、卓高、嘉拓等企业代表们纷纷从实际出发，结合企业自身的特点，进行了精彩的发言，提出了自己的看法和宝贵的建议。通过主题沙龙“架桥引智”，思维的灵感火花在群策群智中碰撞闪现。

“功以才成，业由才广”。溧阳高新区坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，与各类人才一同共享机遇、共筑梦想、共赢未来，共建城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。

下一步，溧阳高新区将持续开展主题鲜明的“沙龙活动”，为园区重点产业发展领域创新创业人才搭建思想碰撞和交流互动平台，以更加有情怀、有温度、有质感的人才服务工作，激发人才创造力和凝聚力。