为推进集团人才队伍建设，加强员工的沟通能力和团队的合作能力，全面提升集团管理水平，苏控集团于近日开展《职场局中局--基层人员职场基础管理技能提升》培训课程。

此次培训邀请了中国培训协会年度百强讲师，大型国企10年资深特聘讲师，国际注册沙盘模拟实训指导师，企业管理数字化、游戏化、剧本化指导导师，企业加速领导力（ALDP）认证导师－-韦宁老师。

韦老师采用独特的“剧情线+教学线+工具线+情感线”四线演绎型教学，将“剧本杀”的形式和“管理技能”的培训内容有效融合，通过角色演绎、工具实践、逻辑推理、情景再现等，把全员带回到故事中，通过沉浸式角色扮演体验，让学员在故事里进行一场管理实操。

学员在看似娱乐化的游戏中逐步掌握了角色认知、角色定位、方案汇报、双赢沟通、犯错辅导等方法，同时也熟练掌握了测试工具、沟通话术和GROW教练辅导等一系列管理技能，在这个有趣的过程中为自己的职业发展打下了坚实的基础。

行动胜于言语，实践铸就成功。学员们纷纷表示，此次培训不仅提升了自身的沟通技巧，提高了团队的沟通效率，还学到了如何在工作中更好地展现专业实力。下一步，苏控集团将不断探索课堂形式多样性，打破传统的学习模式，通过团队之间的互学互促来增强团队间协作本领，促进员工从“专一性”向“复合型”成长转变。