为进一步加强行业交流分享，提升人事干部业务水平，促进溧阳高新区人力资源服务水平高质量发展，近日，溧阳高新区在锂享职工之家举行了HR“聚力赋能 益企同行”沙龙活动，共同探讨新形势下人力资源工作的发展态势，深度挖掘人才服务企业的发展契机，携手打造人才集聚高地。溧阳高新区管委会副主任庄铠、经济发展局局长庄磊、昆仑街道统战委员黄雪隔、经济发展局副局长蒋琦、常州机电职业技术学院产教合作部刘刚部长、江苏铁塔人力资源部总监顾忠明及园区20多家企业人事负责人出席本次活动。

庄铠表示，近年来，溧阳高新区坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，持续推动区域发展和行业发展双向促进、共同提升。一是全力打造人才成长“梦工厂”，以产业链带动人才链，吸引重点产业链人才超2万人；二是合力推动人才产业“双循环”，打造“院校直通车”品牌，大力支持校企合作、产教融合，全力打造产教融合的“高新区样板”；三是竭力构建人才服务“生态圈”，持续完善解决好生活、教育、医疗等一揽子人才“关键小事”，切实提高“新溧阳人”的归属感与幸福感。

交流会上，刘刚部长介绍了常州机电职业技术学院发展情况并深入解读市域产教联合体发展路径，黄雪隔委员详细介绍了园区教育载体建设情况，园区企业人事分享了企业在2023年校招、人才培育、人事管理等方面的情况与经验，并就企业目前的发展趋势、瓶颈以及目前招工的难点、痛点、堵点问题等内容开展交流讨论。

此外，为进一步提升企业人力资源管理能力，高新区特邀江苏铁塔人力资源部总监顾忠明作《后备人才培养梯队建设》专题培训，为企业人才培养工作提供新思路。

人力资源是企业发展的第一要素，人力资源管理是企业发展的命脉。近年来，高新区高度重视企业人力资源服务，围绕企业用工难问题，成立招工引匠专班，开展用工招聘、校企合作、技能培育、职工关怀等“引育留”全方位服务，竭力为园区企业提供坚实人才保障，推动园区高质量发展。下一步，溧阳高新区将常态化开展HR沙龙活动，为企业开展人才招引、共享用工等活动搭建交流平台，帮助企业HR做好用工招聘等工作，努力把园区建设成为人才成长的“蓄水池”、企业发展的“新摇篮”、产业腾飞的“新高地”。