11月27日上午，经开区召开2024年度全区（镇）治理欠薪工作推进会，贯彻部署市委、市政府关于全市治理欠薪工作要求，研究今年以来全区（镇）治理欠薪工作开展情况，分析研判当前形势，部署下一步重点工作。推动经开区各部门、各条线进一步优化举措、查漏补缺，增强治理欠薪工作的紧迫感和责任感，兜底民生底线，切实维护农民工合法权益，助推经开区经济社会发展大局和谐稳定。溧阳经开区管委会主任、上兴镇镇长孙龙斌出席会议。

会上，孙龙斌听取了今年经开区各领域治理欠薪工作情况汇报。他指出，保障农民工劳动报酬权益，关系劳动者的切身利益，关系社会公平正义与和谐稳定。各部门要深刻认识到治理欠薪工作的重要性、紧迫性，责任到人、工作前置，全力做好治理欠薪工作，不断增强广大农民工的获得感和幸福感。

孙龙斌强调，根治欠薪工作要形成系统性、有合力的治理机制，下一步要重点做好：

一、全面精准排查，坚持源头防欠

成立根治欠薪工作专班，通过动态线上排查和定期实地排查的方式，紧盯重点项目企业，全面排查欠薪风险隐患，摸清欠薪底数，建立台账，逐条整改，限时化解。对发生过欠薪的工程项目、加工制造业等企业进行“回头看”，加密排查频次，强化动态监管，防止问题复发。不断压实欠薪诉求“首问责任制”，强化接诉即办，提升欠薪案件线索受理和转办实效。

二、强化联防联处，坚持系统治欠

强化业务衔接，有效发挥镇劳动人事争议调解工作站职能，健全社会事业办公室牵头调度，其他涉及部门参与调处的矛盾联调机制。充分整合镇一站式矛盾调解中心平台，依托劳资纠纷专窗，合力推进矛盾调解处理。通过公布投诉电话、设立投诉接待室或信访接待点等方式，进一步畅通欠薪维权“绿色通道”。并安排专职人员值班值守，对易调处案件做到“随接随结”，对较复杂案件“限时办结”“限时答复”。

三、加强靶向治理，坚持高效清欠

全面加快各渠道欠薪线索、案件的分类核实处置进度，紧盯元旦和春节等重要时间节点，重点做好未来城为代表的工程建设领域欠薪矛盾化解。确保农民工实名制、工资保证金、农民工工资专用账户、劳动合同签订、分账管理等保障农民工工资支付制度落到实处。同时加大经开区拖欠农民工工资隐患排查力度，进一步摸清底数，不断细化实化措施，全力保障建筑行业农民工合法权益。