近日，南渡镇“智慧镇街”工作从胜笪村试点阶段转向全镇覆盖，推动干部力量向一线倾斜、资源要素向基层汇聚，积极探索“党建领航、力量下沉、数字助力、群众满意”的基层治理新路径。

将全镇17个村（社区）分为71个综合网格和11个专属网格，围绕“干部下沉、数字赋能”探索“1+2+X”推进格局，即由一个“南渡蓝图”平台统筹、“下沉干部+网格”双轮考核驱动，“专业力量+社会力量”多重力量助力。16名党政领导带头下沉驻村（社区），81名机关干部下沉一线，与城管、公安等专业力量，村（社区）干部、网格员、志愿者等社会力量同网共治、靠前履职。

为保障下沉人员快速适配“智慧镇街”工作模式，南渡镇召开了南渡镇机关干部“力量下沉”基层治理工作业务培训会。依托“理论授课+模拟操作+案例复盘”三维模式，专班工作人员详细讲解了网格架构与职责清单，展示了“智慧南渡”平台各项功能与工作流程，并围绕事件上报、工作纪实、网格治理等模块进行了现场操作演示，以胜笪村试点中的典型案例为样本，拆解从“问题发现”到“闭环解决”的全链条操作。各相关部门参训人员就本条线设计的功能模块进行了深入交流。

从试点探索到全域推广，各村（社区）深入探索构建“线上平台+线下网格”双重治理模式，在民生服务、政策落实、环境治理等领域取得多项成果。联盟社区下沉人员与交通局相关人员探讨在便民停车场安装多台充电桩组成集成型充电站点，以及农村交通道路白改黑等事项，并力促达成；新河村下沉人员宣传被征地农民参加社会保障相关政策，并核实相关被征地农民信息；旧县村下沉人员查看污水满溢问题，协调村干部进行环境整改……通过系列治理实践，下沉人员在基层一线拓视野、在田间地头解难题、在治理前沿强本领，用脚步丈量民生，以实干赢得信任，为党建引领基层治理注入持久动力。

随着“智慧镇街”体系建设全面推进，南渡镇将聚焦“治理效能提升、服务半径缩短、群众满意度提高”三大目标，持续完善智慧平台功能迭代，深化干部下沉工作实践，让科技赋能与人文关怀在基层治理中深度融合，打造具有南渡特色的“智慧镇街”治理模式，开启基层治理现代化的新篇章。