6月29日下午，溧城街道召开深化“善治溧城”建设工作部署会，全面总结分析工作开展情况，安排部署下一阶段工作。街道全体领导班子成员、条线负责人、村（社区）书记、中层干部及共治力量代表参加会议，会议由街道党工委副书记、办事处主任马建强主持。

会上，溧城街道办事处副主任、“善治溧城”专班组长史淑瑜同志汇报“善治溧城”工作开展推进情况；村（社区）书记代表李湘琳、彭伟聚焦“干部下沉+数字赋能”，交流了推动基层多元共治的创新思路；网格长代表尤益康、田东雨结合一线工作，分享了多方联动处置基层事务的实操案例；机关下沉人员代表孙宪禾介绍了下沉期间配合社区做好“一老一小”民生服务的具体举措；综管下沉人员代表戴琦讲述了在平陵社区推进城市管理进网格的履职故事；楼道协理员代表张浩献分享了以退休余热守护老旧小区、扎根楼道做好网格服务的经验；馨爱公益代表李爱华围绕“社区公益合伙人”定位，介绍了社会组织助力基层治理的特色做法。

街道党工委书记楚晋就如何深化“善治溧城”建设提出四方面要求：一是织密“三张网络”，筑牢基层治理坚实底座。以“综合网格、警网融合、户联互助网”为骨架，层层织密治理网络，全域覆盖、上下贯通，让民情一眼尽收、隐患源头管控、服务直达家门。二是善用“三项权力”，激活多元共治内生动力。依托“善治溧城”工作体系，充分使用街道赋予的“统筹协调权、资金调配权、反向评议权”，打破条块分割、整合各方资源、压实治理责任，推动治理从“单兵作战”向“协同发力”转变。三是勤修“三种能力”，应对纷繁复杂治理难题。锤炼“拆解混沌、化繁为简”的破题能力，杜绝盲目救火、慌乱履职；涵养“穿越当下、长远布局”的格局能力，杜绝目光短视、被动履职；提升“整合资源、联动共治”的统筹能力，杜绝单打独斗、孤立履职。四是紧盯“三大目标”，助推治理工作行稳致远。作为服务者，要秉持与时俱进、学无止境的思维，积极拥抱未来，用好科技，同时也要厘清职责、跳出繁杂事务的束缚，在解决群众急难愁盼、办好民生实事中“轻装上阵”，不断提升基层治理效能、服务水平和群众满意度。

从试点推行到扩面推进，从干部下沉到模块优化，从培训指导到实践操作，从三项赋权到制度巩固，环环相扣、步步紧跟、行稳致远，“善治溧城”工作初步实现了“点上开花”到“面上结果”的扎实成效。溧城街道作为主城区，党建引领高效能治理将是贯穿街道始终的研究课题，需要坚守初心，脚踏实地，一茬接着一茬干，持续探索贴合群众期盼、契合百姓需求的治理新举措，共同努力绘就共建共治共享“善治溧城”新图景。